administración pública local

La formación continua del personal es un elemento estratégico para los organismos públicos, que deben garantizar habilidades actualizadas, cumplimiento normativo y desarrollo profesional, en cumplimiento de las restricciones organizativas y presupuestarias. La gestión de la formación requiere herramientas digitales que simplifiquen los procesos y te permitan hacer un seguimiento de actividades, participación y resultados.

GEFOR (Formación del Personal) por Exprivia – Para satisfacer estas necesidades, Exprivia ha desarrollado GEFOR, un portal para la gestión de la formación interna diseñado para apoyar a las autoridades locales en la planificación, organización e informe de actividades formativas.

GEFOR es una solución web que puede integrarse con los procesos de RRHH de la institución, lo que permite gestionar cursos, inscripciones, calendarios y asistencia, además de ofrecer funciones de informes y acceso perfilado para administradores, profesores y participantes, para apoyar una gestión estructurada y transparente de la formación.

BENEFICIOS CLAVE

  • Gestión integrada de personal
    Alineación nativa entre los aspectos legales y económico-contables del empleado público.

  • Automatización de actualizaciones
    Propagación automática de cambios legales con impacto económico, reduciendo errores manuales.

  • Integración con contabilidad y asistencia
    Flujos estructurados hacia sistemas de asistencia/ausencia y contabilidad de datos consistentes en todo momento.

  • Transparencia en licitaciones públicas
    Cobertura completa de las fases de competición, desde la publicación hasta la contratación, con trazabilidad de las actividades.

  • Gobernanza organizativa
    Registro de información y visibilidad por estructura organizativa para apoyar la gestión de RRHH.

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