Gli enti della Pubblica Amministrazione locale devono gestire processi contabili e finanziari complessi, garantendo il rispetto degli adempimenti normativi, la coerenza tra i diversi piani contabili e la trasparenza nella programmazione e rendicontazione delle risorse pubbliche. A questo si aggiunge la necessità di disporre di strumenti efficaci di controllo di gestione e di integrazione con altri sistemi dell’ente.
GIPEL (Risorse umane e concorsi) by Exprivia – Per supportare gli enti in questo contesto, Exprivia ha sviluppato GIPEL, una soluzione per la gestione integrata delle risorse umane e dei concorsi pubblici, progettata per semplificare i processi e garantire allineamento tra dimensione giuridica ed economico-contabile del personale.
GIPEL consente di gestire in modo strutturato il ciclo di vita del dipendente pubblico, integrandosi con sistemi di presenze/assenze e contabilità, e offre un modulo dedicato ai concorsi che copre tutte le fasi, dalla pubblicazione all’assunzione, con front end integrabile nei portali dell’ente e back office amministrativo.
