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Per lavorare in Exprivia

Affermarsi in Exprivia richiede creativit�, determinazione, volont� di superare gli schemi. Se pensi di essere Exprivia inside, proponi la tua candidatura: Exprivia non sar� solo il tuo ambiente di lavoro, ma la tua squadra, la tua meta, il tuo futuro.

Candidature Carriera Formazione

Nuovi professionisti per nuove sfide

Cambia il mondo del lavoro, il nostro lavoro cambia il mondo

La rivoluzione digitale sta segnando la storia dell'economia e del lavoro. Si ampliano le frontiere del possibile, nascono linee di produzione innovative, emergono nuove specializzazioni. Per questo Exprivia apre le porte a giovani professionisti determinati a cogliere nuove sfide e continuamente aggiornati sui più recenti trend tecnologici.

Profili ricercati

Clicca su uno dei profili elencati qui sotto per vederne la descrizione completa ed eventualmente inviare la tua candidatura.

New Graduate 20 Developer Analyst Analista programmatore AS400 � Area Factoring DBA SQL Server Capital Market - Junior Functional Analyst Capital Market - Junior Technical Analyst Capital Market - PMO Capital Market - Business Analyst Piattaforme di Trading Capital Market - Business Analyst Capital Market - Business Analyst Senior Java Developer Java Developer Back-End .NET Developer Analyst Analyst Developer C / C ++ Medical Applications Developer Mobile Architect Functional Analyst Business Analyst Business Intelligence Consultant Security Engineer SAP Application Consultant Engineer / Architect / Technician for FTTx Network Planning Engineer / Technician Transportation Network SDH / MPLS Network Engineer Oracle HCM Consultant

Candidatura spontanea

Oltre alle figure indicate nella sezione profili ricercati saranno considerate anche le candidature di laureandi in procinto di discutere la tesi.
In tal caso si richiede di indicare in CV la data dell'imminente seduta di laurea.

Informazioni Personali

CV e Lettera di Presentazione

* Autorizzo il trattamento dei miei dati personali secondo la privacy policy di Exprivia

Crescere in Exprivia

Percorsi individuali e politiche aziendali

La carriera in Exprivia è collegata a percorsi individuali che prevedono programmi di sviluppo professionali ed attitudinali.

Questo consente ai nostri collaboratori di crescere e consolidare la propria posizione in azienda misurandosi con i framework di profilo che strutturano le aree professionali (specialisti ICT, architetti della tecnologia, specialisti funzionali, architetti applicativi, project manager), aggiornati costantemente secondo le politiche aziendali in relazione ai mercati presidiati.

Formare per innovare

"Vi è un solo mezzo per far progredire la scienza: dar torto alla scienza già costituita" (G. Bachelard)

Abbiamo adottato il famoso aforisma di Bachelard per rimarcare che il successo di Exprivia è il frutto di una ricerca senza preclusioni, basata sulla valorizzazione delle idee individuali strutturate in team.

Per questo mettiamo a disposizione delle nostre risorse opportunità di formazione e qualificazione per lo sviluppo del know-how individuale da trasferire al Gruppo.

Formazione manageriale
In questi percorsi viene coinvolto anche il top management su proiezioni e linee strategiche per lo sviluppo dell'organizzazione, dell'innovazione e dell'internazionalizzazione.

Formazione gestionale
Il middle management ha la possibilità di accrescere le competenze grazie al Corporate MBA, partecipando ad un efficace percorso di integrazione delle diverse professionalità nel Gruppo e potenziare l'efficacia operativa di ruoli strategici per gli obiettivi dell'organizzazione.

Formazione tecnica
Alle risorse professionali sono aperti corsi per il conseguimento di certificazioni, poiché Exprivia è convinta che accrescere il valore delle persone significhi accrescere il vantaggio competitivo dell'organizzazione stessa. I nostri professionisti sono inoltre coinvolti in periodici self assessment, al fine di valutare il livello di allineamento delle competenze del Gruppo rispetto alle nuove esigenze del mercato.

Selezione profili per la openSAP Technologies Exprivia Academy

Roma, Milano, Molfetta
Prima data: 2 maggio 2017 - Roma

Exprivia seleziona i candidati più idonei a ricoprire il ruolo di esperto nelle tecnologie openSAP (Hana, Netweaver).

I profili selezionati saranno assunti e successivamente formati attraverso un percorso che consisterà in:

30 gg di formazione d’aula;
30 gg training on the job.

Per partecipare alle selezioni inviare candidatura entro il 10 aprile 2017 all’indirizzo job@exprivia.it - nell’oggetto dell’email specificare ‘openSAP Academy’

Invia la tua candidatura