La carriera in Exprivia è collegata a percorsi individuali che prevedono programmi di sviluppo professionali ed attitudinali.

Questo consente ai nostri collaboratori di crescere e consolidare la propria posizione in azienda misurandosi con i framework di profilo che strutturano le aree professionali (specialisti ICT, architetti della tecnologia, specialisti funzionali, architetti applicativi, project manager), aggiornati costantemente secondo le politiche aziendali in relazione ai mercati presidiati.

Abbiamo adottato il famoso aforisma di Bachelard per rimarcare che il successo di Exprivia è il frutto di una ricerca senza preclusioni, basata sulla valorizzazione delle idee individuali strutturate in team.

Per questo mettiamo a disposizione delle nostre risorse opportunità di formazione e qualificazione per lo sviluppo del know-how individuale da trasferire al Gruppo.

Formazione manageriale
In questi percorsi viene coinvolto anche il top management su proiezioni e linee strategiche per lo sviluppo dell'organizzazione, dell'innovazione e dell'internazionalizzazione.

Formazione gestionale
Il middle management ha la possibilità di accrescere le competenze grazie al Corporate MBA, partecipando ad un efficace percorso di integrazione delle diverse professionalità nel Gruppo e potenziare l'efficacia operativa di ruoli strategici per gli obiettivi dell'organizzazione.

Formazione tecnica
Alle risorse professionali sono aperti corsi per il conseguimento di certificazioni, poiché Exprivia è convinta che accrescere il valore delle persone significhi accrescere il vantaggio competitivo dell'organizzazione stessa. I nostri professionisti sono inoltre coinvolti in periodici self assessment, al fine di valutare il livello di allineamento delle competenze del Gruppo rispetto alle nuove esigenze del mercato.

Exprivia seleziona i candidati più idonei a ricoprire il ruolo di esperto nelle tecnologie openSAP (Hana, Netweaver).

I profili selezionati saranno assunti e successivamente formati attraverso un percorso che consisterà in:

• 30 gg di formazione d’aula;
• 30 gg training on the job.

Per partecipare alle selezioni inviare candidatura entro il 10 aprile 2017 all’indirizzo job@exprivia.it - nell’oggetto dell’email specificare ‘openSAP Academy’

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