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	<description>Digital. Trust. Growth.</description>
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		<title>4 Decision-Making steps for Your SAP Landscape Evolution</title>
		<link>https://www.exprivia.it/sap/your-sap-landscape-evolution/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SAP]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Per valutare il miglior approccio alla conversione verso SAP S/4HANA, abbiamo definito una metodologia strutturata in 4 fasi. Ogni step della tua Evoluzione prevede: Obbiettivi, How To e Deliverable. Durante analisi e pianificazione, vengono valutati sia gli aspetti architetturali sia gli aspetti funzionali e l'attività si sviluppa su un tempo prefissato da 3 a 5 settimane. Aspetti funzionali, dimensionamento, opzioni d'implementazione sono elementi  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-color:var(--awb-color1);--awb-bg-color-hover:var(--awb-color1);--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-1" style="--awb-font-size:20px;--awb-line-height:var(--awb-typography2-line-height);--awb-letter-spacing:var(--awb-typography2-letter-spacing);--awb-text-transform:uppercase;--awb-text-color:var(--awb-color3);--awb-text-font-family:var(--awb-typography2-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography2-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography2-font-style);"></div><div class="fusion-text fusion-text-2"><p>Per valutare il miglior approccio alla conversione verso SAP S/4HANA, abbiamo definito una <strong>metodologia strutturata</strong> in <strong>4 fasi.</strong> Ogni step della tua Evoluzione prevede: <strong>Obbiettivi, How To e Deliverable</strong>. Durante analisi e pianificazione, vengono valutati sia gli aspetti architetturali sia gli aspetti funzionali e l&#8217;attività si sviluppa su un tempo prefissato da 3 a 5 settimane.</p>
<p>Aspetti funzionali, dimensionamento, opzioni d&#8217;implementazione sono elementi fondamentali per scegliere il percorso più appropriato verso SAP S/4HANA. <strong>30 anni di competenze d&#8217;impresa maturati in scenari multipli</strong> ci permettono, in breve tempo, di valutare il tuo contesto, <strong>interpretare la tua realtà al meglio</strong> e proporti una soluzione <strong>ritagliata su misura per te.</strong></p>
<p>Questi presupposti consentono di <strong>minimizzare tempi, costi e rischi</strong> per garantirti una conversione ottimizzata. Una conversione unica: <strong>strutturata, personalizzata ed economica.</strong></p>
</div><div class="fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-center fusion-title-text fusion-title-size-two" style="--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:var(--awb-typography2-font-size);"><h2 class="fusion-title-heading title-heading-center fusion-responsive-typography-calculated" style="font-family:var(--awb-typography2-font-family);font-weight:var(--awb-typography2-font-weight);font-style:var(--awb-typography2-font-style);margin:0;letter-spacing:var(--awb-typography2-letter-spacing);text-transform:var(--awb-typography2-text-transform);font-size:1em;--fontSize:24;--minFontSize:24;line-height:var(--awb-typography2-line-height);">Rise with SAP è la nuova frontiera di SAP</h2></div><div style="text-align:center;"><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-default fusion-button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type" target="_self" href="https://www.youtube.com/watch?v=0EbvonUxmZA"><span class="fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default">Guarda il video</span></a></div><div class="fusion-text fusion-text-3" style="--awb-content-alignment:center;--awb-margin-top:10px;"><p>In pochi minuti ti mostriamo il futuro della tua azienda!</p>
</div></div></div></div></div><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-margin-top:30px;--awb-flex-wrap:nowrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-builder-row fusion-builder-row-inner fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="--awb-flex-grow:0;--awb-flex-grow-medium:0;--awb-flex-grow-small:0;--awb-flex-shrink:0;--awb-flex-shrink-medium:0;--awb-flex-shrink-small:0;width:104% !important;max-width:104% !important;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column_inner fusion-builder-nested-column-0 fusion_builder_column_inner_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-padding-top:60px;--awb-padding-right:60px;--awb-padding-bottom:60px;--awb-padding-left:60px;--awb-bg-image:linear-gradient(270deg, var(--awb-color4) 0%,var(--awb-color4) 90%);--awb-bg-position:center top;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-image-element " style="--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);"><span class=" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none"><img decoding="async" width="300" height="70" title="sap-qualified-partner-packaged-solutions" src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1-300x70.png" alt class="img-responsive wp-image-5574" srcset="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1-200x47.png 200w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1-400x93.png 400w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1.png 464w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 300px" /></span></div><div class="fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-four" style="--awb-text-color:var(--awb-color1);--awb-margin-top:30px;--awb-margin-right:10px;--awb-margin-bottom:10px;--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:24px;"><h4 class="fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated" style="margin:0;text-transform:none;font-size:1em;--fontSize:24;--minFontSize:24;line-height:1.4;"><strong data-start="122" data-end="174">Exprivia è SAP Partner per le Packaged Solutions</strong>: offre soluzioni SAP qualificate, preconfigurate e a rapido time-to-value, che combinano software, competenze di processo e servizi specializzati, con costi e tempi di implementazione chiari e prevedibili.</h4></div><div ><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-2 fusion-button-default-span fusion-button-default-type" style="--awb-padding-right:0px;--awb-padding-left:0px;--button_accent_color:var(--awb-color5);--button_border_color:var(--awb-color5);--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:var(--awb-color4);--button_gradient_angle:180deg;--button_gradient_top_color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--button_gradient_bottom_color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--button_gradient_top_color_hover:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),var(--awb-color4-l),calc(var(--awb-color4-a) - 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var(--awb-color5);--awb-border-sizes-top:0px;--awb-border-sizes-bottom:0px;--awb-border-sizes-left:0px;--awb-border-sizes-right:0px;--awb-border-color:var(--awb-color3);--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:60px;--awb-padding-right:40px;--awb-padding-bottom:60px;--awb-padding-left:40px;--awb-padding-top-medium:20px;--awb-padding-right-medium:20px;--awb-padding-bottom-medium:20px;--awb-padding-left-medium:20px;--awb-margin-top:30px;--awb-margin-bottom:0px;--awb-background-color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--awb-background-image:url(&quot;https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/212.jpg&quot;);--awb-background-size:cover;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-stretch fusion-flex-justify-content-center fusion-flex-content-wrap" style="width:calc( 100% + 0px ) !important;max-width:calc( 100% + 0px ) !important;margin-left: calc(-0px / 2 );margin-right: calc(-0px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column fusion-animated" style="--awb-bg-size:cover;--awb-border-color:var(--awb-color1);--awb-border-top:20px;--awb-border-right:20px;--awb-border-bottom:20px;--awb-border-left:20px;--awb-border-style:solid;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:calc( 0.04 * calc( 100% - 0 ) );--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:50%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:calc( 0.04 * calc( 100% - 0 ) );--awb-margin-bottom-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:calc( 0.04 * calc( 100% - 0 ) );--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;" data-animationType="fadeInUp" data-animationDuration="1.3" data-animationOffset="top-into-view"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-separator fusion-no-large-visibility fusion-full-width-sep" style="align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-bottom:300px;width:100%;"><div class="fusion-separator-border sep-double" style="--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:var(--awb-color3);border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;"></div></div><div class="fusion-image-element " style="--awb-margin-top:20px;--awb-margin-left:20px;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);"><span class=" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-2 hover-type-none"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="300" height="175" title="SAP_GoldPartner_R" src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/04/SAP_GoldPartner_R-300x175.png" alt class="img-responsive wp-image-11195" srcset="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/04/SAP_GoldPartner_R-200x117.png 200w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/04/SAP_GoldPartner_R-400x234.png 400w, 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style="--awb-padding-top:8%;--awb-padding-right:8%;--awb-padding-bottom:8%;--awb-padding-left:8%;--awb-padding-top-medium:13%;--awb-padding-bottom-medium:13%;--awb-padding-top-small:36px;--awb-padding-right-small:36px;--awb-padding-bottom-small:36px;--awb-padding-left-small:36px;--awb-bg-color:var(--awb-color1);--awb-bg-color-hover:var(--awb-color1);--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:40%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:50%;--awb-order-medium:1;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:1;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;" data-animationType="fadeInUp" data-animationDuration="1.3" data-animationOffset="top-into-view" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-title title fusion-title-3 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two" style="--awb-text-color:var(--awb-color8);--awb-margin-top:10px;--awb-margin-bottom:30px;--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:30px;--awb-margin-left-small:0px;"><h2 class="fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated" style="margin:0;--fontSize:50;line-height:1.3;">Sap Competence Center</h2></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep" style="align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:40px;width:100%;"><div class="fusion-separator-border sep-single sep-solid" style="--awb-height:20px;--awb-amount:20px;--awb-sep-color:hsla(var(--awb-color8-h),var(--awb-color8-s),var(--awb-color8-l),calc(var(--awb-color8-a) - 90%));border-color:hsla(var(--awb-color8-h),var(--awb-color8-s),var(--awb-color8-l),calc(var(--awb-color8-a) - 90%));border-top-width:1px;"></div></div><div class="fusion-text fusion-text-4 fusion-text-no-margin" style="--awb-font-size:var(--awb-typography4-font-size);--awb-line-height:var(--awb-typography4-line-height);--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color8);--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:50px;--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);"><p>Exprivia è una delle principali realtà italiane specializzate nella progettazione, sviluppo e integrazione di soluzioni SAP, grazie a un <strong>Competence Center SAP</strong> di Gruppo che opera da oltre trent’anni su progetti complessi in Italia e all’estero.</p>
</div><div ><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-3 fusion-button-span-yes " style="--awb-margin-top:50px;--awb-margin-bottom:0px;--awb-padding-top:25px;--awb-padding-right:45px;--awb-padding-bottom:25px;--awb-padding-left:45px;--button_bevel_color:var(--awb-color4);--button_bevel_color_hover:var(--awb-color4);--button_accent_color:var(--awb-color1);--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_width-top:0px;--button_border_width-right:0px;--button_border_width-bottom:0px;--button_border_width-left:0px;--button-border-radius-top-left:0;--button-border-radius-top-right:0;--button-border-radius-bottom-right:0;--button-border-radius-bottom-left:0;--button_gradient_angle:180deg;--button_gradient_start:0%;--button_gradient_end:100%;--button_gradient_top_color:var(--awb-color5);--button_gradient_bottom_color:var(--awb-color5);--button_gradient_top_color_hover:hsla(var(--awb-color5-h),var(--awb-color5-s),calc(var(--awb-color5-l) - 10%),var(--awb-color5-a));--button_gradient_bottom_color_hover:hsla(var(--awb-color5-h),var(--awb-color5-s),calc(var(--awb-color5-l) - 10%),var(--awb-color5-a));--button_text_transform:uppercase;--button_font_size:var(--awb-typography3-font-size);--button_line_height:var(--awb-typography3-line-height);--button_typography-letter-spacing:var(--awb-typography3-letter-spacing);--button_typography-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--button_typography-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--button_typography-font-style:var(--awb-typography3-font-style);" target="_self" href="/technologies/erp-integration/sap/"><span class="fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default">Sap Competence Center</span></a></div></div></div></div></div></p>
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		<title>Exprivia per Rentri</title>
		<link>https://www.exprivia.it/sap/exprivia-per-rentri/</link>
					<comments>https://www.exprivia.it/sap/exprivia-per-rentri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2026 14:59:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SAP]]></category>
		<category><![CDATA[Energy & Utilities]]></category>
		<category><![CDATA[Industrial]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.exprivia.it/?p=16664</guid>

					<description><![CDATA[<p>La crescente attenzione alla sostenibilità e alle normative ambientali ha spinto le aziende del settore dei rifiuti a rivedere e ottimizzare i propri processi di gestione dei flussi di rifiuti. Il sistema RENTRI (Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti) rappresenta un elemento cruciale per garantire la conformità alle disposizioni legislative italiane  [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-4 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-flex-column" style="--awb-bg-color:var(--awb-color1);--awb-bg-color-hover:var(--awb-color1);--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:66.666666666667%;--awb-spacing-right-large:2.88%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:2.88%;--awb-width-medium:66.666666666667%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:2.88%;--awb-spacing-left-medium:2.88%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-5" style="--awb-font-size:20px;--awb-line-height:var(--awb-typography2-line-height);--awb-letter-spacing:var(--awb-typography2-letter-spacing);--awb-text-transform:uppercase;--awb-text-color:var(--awb-color3);--awb-text-font-family:var(--awb-typography2-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography2-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography2-font-style);"></div><div class="fusion-text fusion-text-6"><p><span style="font-size: 0.9em;"><em>La crescente attenzione alla sostenibilità e alle normative ambientali ha spinto le aziende del settore dei rifiuti a rivedere e ottimizzare i propri processi di gestione dei flussi di rifiuti. Il sistema RENTRI (Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti) rappresenta un elemento cruciale per garantire la conformità alle disposizioni legislative italiane e per migliorare la trasparenza dei flussi di rifiuti.</em></span></p>
<p><span style="color: #eb7445;"><strong>SAP Packaged Solution by Exprivia &#8211;</strong></span> La Soluzione altamente specializzata che, integrando la piattaforma SAP S/4HANA con il sistema RENTRI, garantisce la conformità alle disposizioni legislative italiane e migliora la trasparenza dei flussi di rifiuti.</p>
<h2 style="font-size: 1.4em;"><strong>La soluzione implementata: un Approccio Innovativo e Conformità Normativa nella Gestione dei Rifiuti</strong></h2>
<p>La collaborazione con le aziende del settore ha portato alla realizzazione di una soluzione digitale avanzata che ottimizza il flusso operativo dei dati relativi alla gestione dei rifiuti. La piattaforma <strong>SAP S/4HANA</strong>, implementata in stretta integrazione con il sistema <strong>RENTRI</strong>, ha consentito la digitalizzazione e l’automazione dell&#8217;<strong>intero ciclo di tracciabilità dei rifiuti</strong>, dalla registrazione iniziale alla trasmissione dei dati alle autorità competenti.<br />
Questa soluzione ha permesso di ottimizzare l’efficienza operativa, garantire la conformità normativa e ridurre significativamente i margini di errore nelle operazioni quotidiane di gestione dei rifiuti.</p>
<h2 style="font-size: 1.4em;"><strong>Caratteristiche e Funzionalità della Soluzione Exprivia per RENTRI</strong></h2>
<h3 style="font-size: 1.2em; color: #eb7445;">Automazione e Digitalizzazione dei Processi</h3>
<p>La soluzione automatizza l’intero flusso di gestione dei rifiuti, dalla registrazione dei <strong>FIR</strong> (Formulari Identificativi dei Rifiuti) alla gestione dei <strong>Registri</strong> e dei dati di pesatura. I principali vantaggi di questa automazione sono:</p>
<ul>
<li><strong>Creazione digitale dei registri e dei FIR</strong>: ogni registrazione avviene in formato elettronico, riducendo il rischio di errori manuali e ottimizzando i tempi di elaborazione.</li>
<li><strong>Automazione della trasmissione dei dati</strong>: la soluzione consente l’invio automatico dei dati relativi ai rifiuti alle autorità competenti attraverso il sistema RENTRI, garantendo così la conformità alle normative senza necessità di intervento manuale.</li>
<li><strong>Gestione del transitorio FIR cartaceo</strong>: la soluzione supporta anche il periodo transitorio previsto dal Decreto Milleproroghe 2025, consentendo l’utilizzo del FIR cartaceo fino al 15 settembre 2026 e garantendo continuità operativa prima del passaggio completo al digitale.</li>
<li><strong>Monitoraggio e validazione in tempo reale</strong>: l’integrazione con SAP S/4HANA permette il monitoraggio continuo delle operazioni, migliorando la visibilità e il controllo delle attività.</li>
</ul>
<h3 style="font-size: 1.2em; color: #eb7445;">Conformità Completa con la Normativa Italiana</h3>
<p>Il sistema è progettato per rispettare pienamente le disposizioni di legge in materia di tracciabilità dei rifiuti, come delineato dal Decreto Legislativo 152/2006, nonché le regolazioni più recenti introdotte da ARERA e dal Ministero dell&#8217;Ambiente. La soluzione Exprivia per RENTRI garantisce:</p>
<ul>
<li><strong>Aggiornamenti costanti alle normative</strong>: il sistema si aggiorna automaticamente in base alle modifiche normative, riducendo il rischio di non conformità e ottimizzando i processi aziendali.</li>
<li><strong>Archiviazione sicura dei dati</strong>: i dati relativi alla movimentazione dei rifiuti vengono archiviati in formato digitale sicuro, pronto per essere recuperato in caso di audit o controlli da parte delle autorità competenti.</li>
</ul>
<h3 style="font-size: 1.2em; color: #eb7445;">Reporting Avanzato e Monitoraggio in Tempo Reale</h3>
<p>Un altro punto di forza della soluzione Exprivia è l’<strong>analisi avanzata dei dati</strong>, che consente alle aziende di ottenere report dettagliati sullo stato delle operazioni di tracciabilità grazie al cruscotto di monitoraggio avanzato.</p>
<ul>
<li><strong>Visualizzazione in tempo reale dei flussi di rifiuti:</strong> ogni movimento e registrazione viene monitorato in tempo reale, con alert immediati in caso di discrepanze.</li>
<li><strong>Reportistica avanzata</strong>: la generazione di report completi e personalizzabili consente una visione approfondita delle operazioni di tracciabilità, migliorando la presa di decisione strategica.</li>
</ul>
<h3 style="font-size: 1.2em; color: #eb7445;">Sostenibilità e Responsabilità Ambientale</h3>
<p>La soluzione Exprivia supporta pienamente gli obiettivi di sostenibilità con una gestione automatizzata e digitale dei rifiuti che li finalizza.</p>
<ul>
<li><strong>Ottimizzazione dei flussi operativi</strong>: riducendo il consumo di risorse e i costi operativi legati alla gestione manuale dei dati.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Promozione di un modello economico circolare</strong>: la gestione ottimizzata e trasparente dei rifiuti contribuisce a una gestione più responsabile e sostenibile dei materiali, allineandosi agli standard di economia circolare promossi dalle politiche europee.</li>
</ul>
</div><div class="fusion-builder-row fusion-builder-row-inner fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="--awb-flex-grow:0;--awb-flex-grow-medium:0;--awb-flex-grow-small:0;--awb-flex-shrink:0;--awb-flex-shrink-medium:0;--awb-flex-shrink-small:0;width:104% !important;max-width:104% !important;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column_inner fusion-builder-nested-column-1 fusion_builder_column_inner_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-padding-top:30px;--awb-padding-right:10px;--awb-padding-bottom:30px;--awb-padding-left:30px;--awb-bg-color:var(--awb-custom_color_1);--awb-bg-color-hover:var(--awb-custom_color_1);--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-title title fusion-title-4 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-four" style="--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:14px;"><h4 class="fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated" style="font-family:&quot;Montserrat&quot;;font-style:normal;font-weight:600;margin:0;font-size:1em;--fontSize:14;--minFontSize:14;line-height:1.4;"><p style="font-size: 1.4em;"><strong>Benefici Tangibili della soluzione Exprivia per la Tracciabilità dei Rifiuti</strong></p></h4></div><ul style="--awb-iconcolor:var(--awb-color6);--awb-line-height:27.2px;--awb-icon-width:27.2px;--awb-icon-height:27.2px;--awb-icon-margin:11.2px;--awb-content-margin:38.4px;--awb-circlecolor:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 90%));--awb-circle-yes-font-size:14.08px;" class="fusion-checklist fusion-checklist-1 fusion-checklist-default type-icons"><li class="fusion-li-item" style=""><span class="icon-wrapper circle-yes"><i class="fusion-li-icon fa-plus-square fas" aria-hidden="true"></i></span><div class="fusion-li-item-content"><strong>Efficienza operativa migliorata</strong><br />
Grazie all’automazione dei processi, sono stati ridotti significativamente i tempi di gestione ed è stata migliorata l’accuratezza dei dati.</div></li><li class="fusion-li-item" style=""><span class="icon-wrapper circle-yes"><i class="fusion-li-icon fa-plus-square fas" aria-hidden="true"></i></span><div class="fusion-li-item-content"><strong>Semplificazione della gestione </strong><br />
Diretta con il sistema RENTRI ha eliminato la complessità amministrativa e garantito la conformità alle normative, evitando potenziali sanzioni.</div></li><li class="fusion-li-item" style=""><span class="icon-wrapper circle-yes"><i class="fusion-li-icon fa-plus-square fas" aria-hidden="true"></i></span><div class="fusion-li-item-content"><strong>Controllo totale sui flussi di dati</strong><br />
La visibilità in tempo reale delle operazioni consente un monitoraggio continuo delle attività, permettendo interventi tempestivi in caso di errori o discrepanze.</div></li></ul></div></div></div></div></div><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-5 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-flex-column" style="--awb-bg-color:var(--awb-color1);--awb-bg-color-hover:var(--awb-color1);--awb-bg-size:cover;--awb-border-color:var(--awb-color3);--awb-border-top:1px;--awb-border-right:1px;--awb-border-bottom:1px;--awb-border-left:1px;--awb-border-style:solid;--awb-width-large:33.333333333333%;--awb-spacing-right-large:5.76%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:5.76%;--awb-width-medium:33.333333333333%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:5.76%;--awb-spacing-left-medium:5.76%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-image-element " style="text-align:center;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);"><span class=" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-3 hover-type-none"><img decoding="async" width="300" height="159" title="Sap_Exprivia_solutions" src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/Sap_Exprivia_solutions-300x159.png" alt class="img-responsive 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fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-6 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-builder-row fusion-builder-row-inner fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="--awb-flex-grow:0;--awb-flex-grow-medium:0;--awb-flex-grow-small:0;--awb-flex-shrink:0;--awb-flex-shrink-medium:0;--awb-flex-shrink-small:0;width:104% !important;max-width:104% !important;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column_inner fusion-builder-nested-column-2 fusion_builder_column_inner_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-padding-top:60px;--awb-padding-right:60px;--awb-padding-bottom:60px;--awb-padding-left:60px;--awb-bg-image:linear-gradient(270deg, var(--awb-color4) 0%,var(--awb-color4) 90%);--awb-bg-position:center top;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-image-element " style="--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);"><span class=" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-4 hover-type-none"><img decoding="async" width="300" height="70" title="sap-qualified-partner-packaged-solutions" src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1-300x70.png" alt class="img-responsive wp-image-5574" srcset="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1-200x47.png 200w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1-400x93.png 400w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/01/sap-qualified-partner-packaged-solutions-1.png 464w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 300px" /></span></div><div class="fusion-title title fusion-title-5 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-four" style="--awb-text-color:var(--awb-color1);--awb-margin-top:30px;--awb-margin-right:10px;--awb-margin-bottom:10px;--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:24px;"><h4 class="fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated" style="margin:0;text-transform:none;font-size:1em;--fontSize:24;--minFontSize:24;line-height:1.4;"><strong data-start="122" data-end="174">Exprivia è SAP Partner per le Packaged Solutions</strong>: offre soluzioni SAP qualificate, preconfigurate e a rapido time-to-value, che combinano software, competenze di processo e servizi specializzati, con costi e tempi di implementazione chiari e prevedibili.</h4></div><div ><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-4 fusion-button-default-span fusion-button-default-type" style="--awb-padding-right:0px;--awb-padding-left:0px;--button_accent_color:var(--awb-color5);--button_border_color:var(--awb-color5);--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:var(--awb-color4);--button_gradient_angle:180deg;--button_gradient_top_color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--button_gradient_bottom_color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--button_gradient_top_color_hover:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),var(--awb-color4-l),calc(var(--awb-color4-a) - 100%));--button_gradient_bottom_color_hover:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),var(--awb-color4-l),calc(var(--awb-color4-a) - 100%));--button_font_size:20px;" target="_self" data-hover="underline" href="/corporate/contatti/"><span class="fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default">Richiedi informazioni</span><i class="awb-factoryarrow-right awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-right" aria-hidden="true"></i></a></div></div></div></div></div></div></div></div></p>
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			</item>
		<item>
		<title>RecoverAI</title>
		<link>https://www.exprivia.it/progetti-di-ricerca/recoverai/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 14:51:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Progetti di Ricerca]]></category>
		<category><![CDATA[Artificial Intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[Public Administration]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ottimizzazione della gestione dei pazienti post-dimissione ospedaliera con tecnologie di Intelligenza Artificiale, Telemonitoraggio e Supporto Virtuale Integrato Programma Regionale a valere sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale/PR FESR 2021-2027 www.fesr.regione.lombardia.it Esigenza Il progetto RecoverAI ha l’obiettivo di sviluppare una piattaforma tecnologica avanzata per ottimizzare la gestione della fase di post-dimissione ospedaliera, riducendo i tempi di  [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ottimizzazione della gestione dei pazienti post-dimissione ospedaliera con tecnologie di Intelligenza Artificiale, Telemonitoraggio e Supporto Virtuale Integrato</strong></p>
<p><img decoding="async" class=" wp-image-16546 alignleft" src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/QRcode_RecoverAI.png" alt="" width="93" height="93" srcset="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/QRcode_RecoverAI-66x66.png 66w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/QRcode_RecoverAI.png 82w" sizes="(max-width: 93px) 100vw, 93px" />Programma Regionale a valere sul<br />
Fondo Europeo di Sviluppo Regionale/PR FESR 2021-2027<br />
www.fesr.regione.lombardia.it</p>
<h2></h2>
<h2 style="margin-bottom: 5px; line-height: 1.3; font-size: 1.5em;">Esigenza</h2>
<p>Il progetto RecoverAI ha l’obiettivo di sviluppare una piattaforma tecnologica avanzata per ottimizzare la gestione della fase di post-dimissione ospedaliera, riducendo i tempi di degenza e migliorando la qualità delle cure. Il progetto include la sperimentazione su situazioni reali in due IRCCS lombarde.</p>
<p><strong>Progetto di ricerca e Sviluppo</strong> &#8211; Con il bando Collabora &amp; Innova Regione Lombardia mira a liberare il pieno potenziale di nuovi strumenti, tecnologie e soluzioni digitali per una società sana.</p>
<p>RecoverAI raccoglie questa sfida proponendo una soluzione basata sulla Intelligenza Artificiale Simbiotica, per supportare la continuità assistenziale nella fase post-dimissione ospedaliera attraverso strumenti di supporto e non sostitutivi dell’intervento umano. Il progetto di ricerca e sviluppo sarà applicato a due ambiti clinici principali: le pazienti oncologiche dimesse dopo chirurgia mammaria e i caregiver di pazienti affetti da disturbo neuro-cognitivo lieve.</p>
<h2 style="margin-bottom: 5px; line-height: 1.3; font-size: 1.5em;">Abstract progetto</h2>
<p>RecoverAI integra sistemi conversazionali in linguaggio naturale, supporta il monitoraggio psicologico ed emotivo, fornisce servizi informativi basati su contenuti clinici validati. Inoltre, offre un supporto motivazionale all’attività fisica e un sistema domestico di illuminazione che riproduce quella solare.</p>
<p>Il cuore di RecoverAI è una piattaforma digitale progettata per affiancare pazienti, caregiver e operatori sanitari nel periodo più critico del rientro a domicilio.</p>
<h2 style="margin-bottom: 5px; line-height: 1.3; font-size: 1.5em;">Benefici attesi</h2>
<p>I risultati attesi includono una migliore comprensione del percorso di cura da parte dei pazienti, una riduzione del carico comunicativo sul personale sanitario, un supporto più continuo al benessere psicofisico e una maggiore aderenza consapevole alle indicazioni cliniche, favorendo un modello di assistenza più sostenibile, personalizzato e centrato sulla persona.</p>
<p>Exprivia ha il ruolo di coordinatore del progetto ed è attiva nelle attività di ricerca e sviluppo nel campo digitale:</p>
<ul>
<li>Progettazione e sviluppo della Piattaforma di AI Simbiotica, pensata per essere installata in contesti ospedalieri con particolare attenzione alla sicurezza e alla protezione delle informazioni e per rendere trasparenti le decisioni dell&#8217;AI, assicurando fiducia da parte di pazienti e operatori e aderenza al principio di non-sostituzione dell&#8217;intervento umano.</li>
<li>Sviluppo di avatar empatici, digital twin, servizi informativi, per interazioni simbiotiche AI-umani che supportino l’interazione emotiva e riducano il carico sanitario.</li>
</ul>
<ul>
<li>Specializzazione della soluzione per il contesto delle pazienti oncologiche post-chirurgia mammaria, ottimizzandolo per servizi informativi, supporto motivazionale all&#8217;attività fisica e reminder per aderenza terapeutica, con enfasi su contenuti clinici validati.</li>
<li>Specializzazione della soluzione per i caregiver di pazienti con disturbi neuro-cognitivi lievi, focalizzandosi su monitoraggio emotivo, consigli pratici e riduzione del carico assistenziale.</li>
<li>Implementazione di sistemi conversazionali che facilitino dialoghi empatici su benessere, aderenza clinica e supporto motivazionale;</li>
<li>Integrazione di canali di messaggistica nella piattaforma, per comunicazioni bidirezionali tra pazienti/caregiver e sanitari, riducendo i tempi di risposta e migliorando la continuità assistenziale.</li>
</ul>
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			</item>
		<item>
		<title>Exprivia Woman</title>
		<link>https://www.exprivia.it/corporate-social-responsibility/exprivia-woman/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 08:02:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Corporate Social Responsibility]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In Exprivia crediamo sia essenziale promuovere una cultura inclusiva e trasparente che si arricchisca quotidianamente grazie alla nostra community fatta non solo di talenti ma in primis di persone. Cultura inclusiva ed equa #inclusiveculture Valorizzazione della leadership femminile sul posto di lavoro #womenleading Supporto e voce per tutti #givingvoicetoeveryone Acting in linea con il 5° obiettivo (PARITA’  [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-6 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-stretch fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-7 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:66.666666666667%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:2.88%;--awb-width-medium:66.666666666667%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:3.84%;--awb-spacing-left-medium:2.88%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-space-around fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-7"><p class="entry-subtitle">In Exprivia crediamo sia essenziale promuovere una cultura inclusiva e trasparente che si arricchisca quotidianamente grazie alla nostra community fatta non solo di talenti ma in primis di persone.</p>
<ul>
<li><strong>Cultura</strong> inclusiva ed equa #inclusiveculture</li>
<li><strong>Valorizzazione</strong> della leadership femminile sul posto di lavoro #womenleading</li>
<li><strong>Supporto</strong> e voce per tutti #givingvoicetoeveryone<br />
Acting in linea con il 5° obiettivo (PARITA’ DI GENERE) dell’Agenda ONU 2030 #womenempowerment</li>
<li><strong>Riduzione</strong> del gender gap #tacklinggenderbias</li>
<li><strong>Eliminazione</strong> del digital divide #nodigitaldivide</li>
<li><strong>Creazione</strong> di opportunità di confronto con il territorio per incoraggiare le donne ad avvicinarsi a materie STEM/ STEAM #localsupportandnotonly</li>
<li><strong>Valorizzazione</strong> &#8220;work life balance&#8221; e &#8220;mental wellness” #safeworkingenvironment</li>
</ul>
</div><div ><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-5 fusion-button-default-span fusion-button-default-type" style="--awb-padding-right:0px;--awb-padding-left:0px;--button_accent_color:var(--awb-color5);--button_border_color:var(--awb-color5);--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:var(--awb-color4);--button_gradient_angle:180deg;--button_gradient_top_color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--button_gradient_bottom_color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 100%));--button_gradient_top_color_hover:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),var(--awb-color4-l),calc(var(--awb-color4-a) - 100%));--button_gradient_bottom_color_hover:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),var(--awb-color4-l),calc(var(--awb-color4-a) - 100%));" target="_self" data-hover="underline" href="/wp-content/uploads/2026/06/Attestato-di-ringraziamento_Exprivia-SpA-1.pdf"><span class="fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default">Attestazione ATTIVISTA PER LE DONNE</span><i class="awb-factoryarrow-right awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-right" aria-hidden="true"></i></a></div></div></div><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-8 awb-sticky awb-sticky-medium awb-sticky-large fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:33.333333333333%;--awb-spacing-right-large:5.76%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:5.76%;--awb-width-medium:33.333333333333%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:5.76%;--awb-spacing-left-medium:5.76%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-margin-top-small:60px;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;--awb-sticky-offset:160px;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-image-element " style="text-align:center;--awb-margin-top:0px;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);"><span class=" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-5 hover-type-none"><img decoding="async" width="300" height="98" title="exprivia-women-Copia-300&#215;98" src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/exprivia-women-Copia-300x98-1.png" alt 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src="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/exprivia-women-300x286.jpg" alt class="img-responsive wp-image-16456" srcset="https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/exprivia-women-200x190.jpg 200w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/exprivia-women-400x381.jpg 400w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/exprivia-women-600x571.jpg 600w, https://www.exprivia.it/wp-content/uploads/2026/06/exprivia-women.jpg 687w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 400px" /></span></div></div></div></div></div><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-7 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-right:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-margin-top:30px;--awb-background-color:hsla(var(--awb-color5-h),var(--awb-color5-s),var(--awb-color5-l),calc(var(--awb-color5-a) - 100%));--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-stretch fusion-flex-content-wrap" style="width:104% !important;max-width:104% !important;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-9 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column" style="--awb-padding-top:4vw;--awb-padding-right:4vw;--awb-padding-bottom:4vw;--awb-padding-left:4vw;--awb-bg-color:var(--awb-color5);--awb-bg-color-hover:var(--awb-color5);--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:3.84%;--awb-width-medium:50%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:3.84%;--awb-spacing-left-medium:3.84%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-title title fusion-title-6 fusion-sep-none fusion-title-center fusion-title-text fusion-title-size-three" style="--awb-text-color:var(--awb-color1);--awb-margin-bottom:0px;--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:var(--awb-typography2-font-size);"><h3 class="fusion-title-heading title-heading-center fusion-responsive-typography-calculated" style="font-family:var(--awb-typography2-font-family);font-weight:var(--awb-typography2-font-weight);font-style:var(--awb-typography2-font-style);margin:0;letter-spacing:var(--awb-typography2-letter-spacing);text-transform:var(--awb-typography2-text-transform);font-size:1em;--fontSize:24;--minFontSize:24;line-height:var(--awb-typography2-line-height);"><strong>ATTUALITA’ &#8211; HUMAN RIGHTS</strong></h3></div><div class="fusion-text fusion-text-8" style="--awb-text-color:var(--awb-color1);"><h4 style="margin: 0px; text-align: center;">Donne, vita, libertà</h4>
<p style="text-align: center;"><em>con Pegah Moshir Pour</em></p>
<p class="subtitle">Nata in Iran e cresciuta in Italia, Pegah è un’attivista per i diritti delle donne e ha lavorato a lungo sulle questioni legate all&#8217;emancipazione femminile, alla parità di genere, all&#8217;accesso all&#8217;istruzione per le donne oltre che all’etica digitale. Ai microfoni di Exprivia Women ci racconta di come e quando ha deciso di dare voce ad una generazione cresciuta sotto un regime di terrore e di repressione, in uno dei Paesi più belli al mondo</p>
</div><div style="text-align:center;"><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-6 fusion-button-default-span fusion-button-default-type awb-b-icon-pos-left" style="--awb-padding-top:20px;--awb-padding-right:40px;--awb-padding-left:40px;--button_accent_color:var(--awb-color5);--button_border_color:var(--awb-color5);--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:var(--awb-color4);--button_border_width-top:3px;--button_border_width-right:3px;--button_border_width-bottom:3px;--button_border_width-left:3px;--button_gradient_angle:144deg;--button_gradient_top_color:var(--awb-color1);--button_gradient_bottom_color:var(--awb-color1);--button_gradient_top_color_hover:var(--awb-color4);--button_gradient_bottom_color_hover:var(--awb-color4);--button_text_transform:var(--awb-typography3-text-transform);--button_font_size:var(--awb-typography3-font-size);--button_line_height:var(--awb-typography3-line-height);--button_typography-letter-spacing:var(--awb-typography3-letter-spacing);--button_typography-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--button_typography-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--button_typography-font-style:var(--awb-typography3-font-style);" target="_self" data-hover="icon_position" href=" https://youtu.be/QGFQ8GfRUt0?si=frPxzM9fiDsNyOHA"><i class="fa-podcast fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left" aria-hidden="true"></i><i class="fa-podcast fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left" aria-hidden="true"></i><span class="fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default">Ascolta le nostre storie</span></a></div></div></div><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-10 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column" style="--awb-padding-top:4vw;--awb-padding-right:4vw;--awb-padding-bottom:4vw;--awb-padding-left:4vw;--awb-bg-color:var(--awb-color5);--awb-bg-color-hover:var(--awb-color5);--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-spacing-right-large:3.84%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:3.84%;--awb-width-medium:50%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:3.84%;--awb-spacing-left-medium:3.84%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-title title fusion-title-7 fusion-sep-none fusion-title-center fusion-title-text fusion-title-size-three" style="--awb-text-color:var(--awb-color1);--awb-margin-bottom:0px;--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;--awb-font-size:var(--awb-typography2-font-size);"><h3 class="fusion-title-heading title-heading-center fusion-responsive-typography-calculated" style="font-family:var(--awb-typography2-font-family);font-weight:var(--awb-typography2-font-weight);font-style:var(--awb-typography2-font-style);margin:0;letter-spacing:var(--awb-typography2-letter-spacing);text-transform:var(--awb-typography2-text-transform);font-size:1em;--fontSize:24;--minFontSize:24;line-height:var(--awb-typography2-line-height);"><strong>DIRITTO &#8211; LABOUR LAW</strong></h3></div><div class="fusion-text fusion-text-9" style="--awb-text-color:var(--awb-color1);"><h4 style="margin: 0px; text-align: center;">Donne, vita, libertà</h4>
<p style="text-align: center;"><em>con Pegah Moshir Pour</em></p>
<p class="subtitle">Nata in Iran e cresciuta in Italia, Pegah è un’attivista per i diritti delle donne e ha lavorato a lungo sulle questioni legate all&#8217;emancipazione femminile, alla parità di genere, all&#8217;accesso all&#8217;istruzione per le donne oltre che all’etica digitale. Ai microfoni di Exprivia Women ci racconta di come e quando ha deciso di dare voce ad una generazione cresciuta sotto un regime di terrore e di repressione, in uno dei Paesi più belli al mondo</p>
</div><div style="text-align:center;"><a class="fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-7 fusion-button-default-span fusion-button-default-type awb-b-icon-pos-left" style="--awb-padding-top:20px;--awb-padding-right:40px;--awb-padding-left:40px;--button_accent_color:var(--awb-color5);--button_border_color:var(--awb-color5);--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:var(--awb-color4);--button_border_width-top:3px;--button_border_width-right:3px;--button_border_width-bottom:3px;--button_border_width-left:3px;--button_gradient_angle:144deg;--button_gradient_top_color:var(--awb-color1);--button_gradient_bottom_color:var(--awb-color1);--button_gradient_top_color_hover:var(--awb-color4);--button_gradient_bottom_color_hover:var(--awb-color4);--button_text_transform:var(--awb-typography3-text-transform);--button_font_size:var(--awb-typography3-font-size);--button_line_height:var(--awb-typography3-line-height);--button_typography-letter-spacing:var(--awb-typography3-letter-spacing);--button_typography-font-family:var(--awb-typography3-font-family);--button_typography-font-weight:var(--awb-typography3-font-weight);--button_typography-font-style:var(--awb-typography3-font-style);" target="_self" data-hover="icon_position" href="https://youtu.be/hF_2KhIW1sQ?si=vuwCPqr-N68cdTMD"><i class="fa-podcast fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left" aria-hidden="true"></i><i class="fa-podcast fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left" aria-hidden="true"></i><span class="fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default">Ascolta le nostre storie</span></a></div></div></div><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-11 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column fusion-flex-align-self-stretch" style="--awb-padding-top:20px;--awb-padding-right:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-bg-color:hsla(var(--awb-color5-h),var(--awb-color5-s),var(--awb-color5-l),calc(var(--awb-color5-a) - 100%));--awb-bg-color-hover:hsla(var(--awb-color5-h),var(--awb-color5-s),var(--awb-color5-l),calc(var(--awb-color5-a) - 100%));--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:66.666666666667%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;" data-scroll-devices="small-visibility,medium-visibility,large-visibility"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-center fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-10" style="--awb-content-alignment:center;--awb-text-color:var(--awb-color4);"><blockquote>
<p>‘’In un mondo di infinite possibilità, creiamo qualcosa insieme…’’</p>
</blockquote>
<div class="abstract">
<p><em>Sveva Centrone</em><br />
<strong>Founder Exprivia Women</strong></p>
</div>
</div></div></div></div></div></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Informativa privacy Microsoft 365</title>
		<link>https://www.exprivia.it/privacy/informativa-privacy-microsoft-365/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 09:01:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Privacy]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.exprivia.it/?p=16416</guid>

					<description><![CDATA[<p>In applicazione dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) si informa che i suoi dati personali sono raccolti in occasione della configurazione del suo account nel Tenant Microsoft 365 del Gruppo Exprivia, per consentirle l’accesso. Qualora partecipa a riunioni, meeting ed eventi organizzati dalle Società del Gruppo sulla piattaforma "Teams" di Microsoft, l’eventuale registrazione e trascrizione  [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-8 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-12 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-11"><p>In applicazione dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) si informa che i suoi dati personali sono raccolti in occasione della configurazione del suo account nel Tenant Microsoft 365 del <strong>Gruppo Exprivia</strong>, per consentirle l’accesso. Qualora partecipa a riunioni, meeting ed eventi organizzati dalle Società del Gruppo sulla piattaforma &#8220;Teams&#8221; di Microsoft, l’eventuale registrazione e trascrizione della piattaforma Microsoft Teams comporta la raccolta di dati personali quali le immagini e la voce.</p>
<p>Le Società del Gruppo Exprivia, nella loro qualità di Titolari autonomi del trattamento, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”) e del D. Lgs. 196/2003 (di seguito “Codice Privacy”), come modificato dal D. Lgs. 101/2018 recante disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del GDPR, le forniscono con la presente, le informazioni per il trattamento dei suoi dati personali nonché delle registrazioni video e audio raccolti durante riunioni, meeting ed eventi organizzati dalle Società del Gruppo sulla piattaforma &#8220;Teams&#8221; di Microsoft. Le Società Titolari si impegnano a tutelare i dati personali in osservanza e, secondo i principi dettati dalle norme citate.</p>
<p>Alcune delle Società del Gruppo Exprivia hanno sede in Paesi extra UE che non hanno una normativa considerata adeguata dalla Commissione UE, ai sensi dell’art. 45 del GDPR. Le Società del Gruppo che procedono al flusso extra UE verso le Società del Gruppo che si trovano in Paesi extra UE con tutela non adeguata hanno, comunque, provveduto alla stipula di specifiche Clausole contrattuali standard per legittimare detti flussi. Pertanto, le Società extra UE pur non essendo assoggettate alla normativa privacy UE, operano come Titolari del trattamento per quei trattamenti che coinvolgono cittadini UE o che vengono effettuati sul territorio di uno Stato UE, come potrebbero essere i trattamenti effettuati tramite TEAMS o altre funzionalità del sistema Microsoft 365.</p>
<p>Il tenant di Microsoft 365 è situato in Paesi del UE. Per maggiori informazioni di come Microsoft gestisce il tenant si veda la pagina web informativa <a href="https://learn.microsoft.com/it-it/microsoft-365/solutions/tenant-management-overview?view=o365-worldwide">https://learn.microsoft.com/it-it/microsoft-365/solutions/tenant-management-overview?view=o365-worldwide</a>.</p>
<ol>
<li><strong>Titolari del trattamento</strong></li>
</ol>
<p>Ciascuna delle società del Gruppo Exprivia elencate di seguito, utilizzando il Tenant Microsoft 365 del Gruppo societario, potrà organizzare eventi (ad esempio riunioni o videocall) da cui derivano i trattamenti di dati personali degli interessati che partecipano agli eventi.</p>
<p>Per ogni singolo evento organizzato mediante Microsoft 365, il Titolare autonomo del trattamento dei dati personali è la Società che ha organizzato la riunione e che quindi, può attivare le funzioni di registrazione e trascrizione, per il tramite di un proprio lavoratore autorizzato che le ha inviato l’invito a partecipare.</p>
<p>I Titolari del trattamento sono:</p>
<ul>
<li><strong>Exprivia SpA</strong>, con Sede Legale in via A. Olivetti, 11- Molfetta (BA);</li>
<li><strong>Exprivia Project S.r.l.</strong>, con Sede Legale in Via della Bufalotta, 378 – Roma;</li>
<li><strong>Exprivia do Brasil Serviços de Informatica Ltda,</strong> con Sede legale in Av Franklin Roosevelt, 115, Conj 705 Parte Centro, Rio De Janeiro CEP 20021-120;</li>
<li><strong>Exprivia S.L.U.</strong>, con Sede legale in Avenida de Europa, 19. 28108 – Alcobendas (Madrid);</li>
<li><strong>Exprivia Mexico SA de CV</strong>, con Sede legale in Av. Ejercito Nacional 216 Piso 12 Oficina 1210  Col. Anzures CP 11590 Ciudad de México;</li>
<li><strong>Exprivia IT Solutions (Shanghai) Ltd</strong>, con Sede legale in Shanghai Suite 1008 &#8211; J.D. Tower &#8211; 2790 Zhongshan North Road Putuo District Shanghai &#8211; P.R. China</li>
<li><strong>ACS -D GmbH</strong>, con Sede legale in Löwenstraße 4-8, D63067 Offenbach am Main;</li>
<li><strong>Balance S.p.A.</strong>, con Sede Legale in Via Valtorta, 43 &#8211; Milano;</li>
<li><strong>BALANCE ALBANIA SH.P.K.</strong>, con Sede Legale in Rruga &#8220;Ibrahim Rrugova&#8221;, Pallati Nr.5 &#8220;Sky Tower&#8221;, Apartamenti Nr.3, në Kati 8, Tirane.</li>
</ul>
<p>Inoltre,<strong> Microsoft</strong> opera come Responsabile del trattamento nominato ai sensi dell’art. 28 del GDPR per la gestione del servizio Teams.</p>
<ol start="2">
<li><strong>Fonte e categorie di dati trattati</strong></li>
</ol>
<p>Le immagini e gli audio saranno raccolti automaticamente dal software Teams di Microsoft che, tramite la funzione di recording and transcription, procede a registrare la schermata di meeting in corso o, in caso di trascrizione a registrare gli interventi dei partecipanti per produrre un summary dell’incontro. I dati personali trattati sono, a titolo esemplificativo, dati identificativi (ad es. nome, cognome, email) del partecipante, il volto, la voce ed eventuali ulteriori informazioni personali comunicate tramite chat o voce durante il meeting.</p>
<p>Nel caso sia necessario configurare un account per consentirle di accedere ad altre funzionalità, potranno essere raccolti ulteriori dati inerenti alla sua mansione lavorativa, alla sua società di appartenenza, e ulteriori dati anagrafici e di contatto.</p>
<p>Inoltre, saranno raccolti i dati come le credenziali di accesso e la cronologia per consentirLe di fare uso di Teams, nonché dati di log per fini di sicurezza.</p>
<p>La registrazione della Sua immagine e della Sua voce avverrà solo nel caso in cui Lei l’autorizzi nella specifica riunione l’attivazione del suo microfono e/o la sua telecamera. In caso di diniego Lei potrà fare uso della sola modalità di ascolto.</p>
<ol start="3">
<li><strong>Finalità del trattamento</strong></li>
</ol>
<p>La registrazione di immagini video e voce dell’Interessato tramite la funzione di recording di Teams, e successivo trattamento da parte delle Società, è svolto, a seconda dei casi, per una o più delle seguenti finalità:</p>
<p>a) Necessità di registrare l’incontro per scopi formativi/informativi a favore del proprio personale o di terzi (es. webinar, eventi o presentazione di servizi);</p>
<p>b) Necessità di business, per cui sia necessario condividere le registrazioni ad altri componenti del team interno ad Exprivia o ad un terzo autorizzato, al fine di aggiornarsi sulle attività in corso oggetto dell&#8217;incontro;</p>
<p>c) Per riunioni in cui vanno assunte decisioni di importanza rilevante in ottica core business al fine di documentare l’incontro ed evitare fraintendimenti o interpretazioni errate e perseguire, quindi, un fine difensivo in via stragiudiziale;</p>
<p>d) Necessità di documentare l&#8217;incontro ai fini di legge o di contratto (ad esempio, registrazioni da allegare a verbali di fine progetto, stato avanzamento lavori, assemblee degli organi societari, ecc.). Per le assemblee degli organi societari viene consentita la modalità alternativa della presenza in azienda al fine di garantire gli aventi diritto.</p>
<p>e) Oltre ai casi sopra elencati, per ulteriori circostanze per le quali diviene necessaria la trascrizione in differita dei punti chiave dell’incontro.</p>
<p>f) Per fini di sicurezza informatica.</p>
<p>La base giuridica:</p>
<ul>
<li>per le finalità di cui alla lettera a), nei confronti dei dipendenti è costituita dal legittimo interesse mentre nei confronti di terzi è costituita dall’adempimento degli obblighi contrattuali o precontrattuali.</li>
<li>per le finalità di cui alla lettera b), per il trattamento relativo ai dipendenti è costituito dal legittimo interesse mentre nei confronti dei terzi è dato dall’obbligo contrattuale o precontrattuale.</li>
<li>per le finalità di cui alla lettera d) è obbligo legale al quale è soggetto il Titolare del trattamento, oppure per l’adempimento di obblighi precontrattuali e contrattuali.</li>
<li>per le ulteriori finalità, è data dal legittimo interesse.</li>
</ul>
<p>Per tutte queste finalità, tuttavia, le viene richiesto il consenso con riferimento ai dati costituiti dalle immagini e dalla voce; tale consenso le sarà richiesto all’accesso dell’evento o, comunque, all’attivazione della registrazione e/o della trascrizione. Un suo eventuale diniego le consentirà di ascoltare gli interventi dei partecipanti ma non le consentirà di interagire e, pertanto, non potrà riattivare il microfono e la webcam. In particolare, prima all&#8217;avvio della funzionalità di recording i partecipanti vengono avvisati dal Titolare in modo da consentire agli stessi di abbandonare la sede di incontro virtuale oppure di fornire un diniego alla richiesta di consenso. Il sistema Le consente tecnicamente, in taluni casi, di autorizzare la funzione di registrazione audio ma non la registrazione video ma ciò non sarà possibile in caso di assemblee aventi valore legale.</p>
<p>Lei potrà, inoltre, sempre revocare, in modo agevole e gratuito, il consenso. La revoca del consenso, in ogni caso, non inficia i precedenti trattamenti e il Titolare valuterà nel caso specifico se esimersi da ogni successivo trattamento dei suoi dati personali basati sul consenso o se potrà continuare a trattarli in presenza di un obbligo di legge (es. assemblee degli organi societari di ciascuna società Titolare) o per il legittimo interesse del Titolare a seguito della valutazione del bilanciamento di interessi, se emerge che gli interessi legittimi perseguiti dal Titolare non prevalgono sugli interessi o sui diritti o sulle libertà fondamentali dell’interessato (es. in caso di esigenze difensive sopravvenute). Ciò anche in ragione del fatto che all&#8217;avvio della funzionalità di recording i partecipanti vengono avvisati dal Titolare per consentire agli stessi di abbandonare il meeting.</p>
<p>Se si renderà necessario crearle un account, la finalità di trattamento è di consentirle di accedere con credenziali al tenant del Gruppo Exprivia al fine di facilitare la comunicazione e la collaborazione con il Titolare. In tal caso la base giuridica è costituita dagli accordi contrattuali o precontrattuali stipulati con lei o con la sua Organizzazione di appartenenza</p>
<ol start="4">
<li><strong>Modalità del trattamento</strong></li>
</ol>
<p>I dati sono trattati dal Titolare del trattamento con modalità e procedure elettroniche, anche con l’ausilio di mezzi elettronici, telefonici, telematici o comunque automatizzati. Sono utilizzate le medesime modalità e procedure anche quando i dati sono comunicati per i suddetti fini ai soggetti terzi, indicati nella presente informativa, i quali, a loro volta, sono impegnati a trattarli per le specifiche finalità indicate nella presente informativa, con modalità e procedure conformi alla normativa vigente.</p>
<ol start="5">
<li><strong>Ambito di comunicazione dei dati personali</strong></li>
</ol>
<p>Una volta terminata la registrazione, questa viene memorizza di default sul cloud di TEAMS in una cartella della riunione visualizzabile e accessibile solo all’organizzatore e agli utenti delle Società Titolari del Gruppo Exprivia che abbiano partecipato alla riunione. Eventuali utenti guest esterni alla rete del Gruppo Exprivia che partecipano alla riunione possono esclusivamente visualizzare la registrazione tramite il proprio browser sul computer o dispositivo mobile. La condivisione delle registrazioni all&#8217;esterno dell&#8217;ambiente cloud di TEAMS è ammessa solo ai fini di eseguire un adempimento legale o contrattuale cui è soggetto il Titolare. Per eventuali ulteriori informazioni su come Microsoft tratta detti dati personali, si faccia riferimento al link <a href="https://www.microsoft.com/it-it/privacy/privacystatement">https://www.microsoft.com/it-it/privacy/privacystatement</a>.</p>
<p>Inoltre, i dati personali dell’Interessato potranno essere acquisiti ed utilizzati, esclusivamente per le finalità della presente Informativa, anche da soggetti che trattino i dati per conto del Titolare, designati da quest’ultimo quali responsabili del trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR. Per maggiori informazioni sulla DPA (Data Protection Addendum) di Microsoft, nella sua qualità di Responsabile del trattamento si veda il link <a href="https://www.microsoft.com/licensing/docs/view/Microsoft-Products-and-Services-Data-Protection-Addendum-DPA">https://www.microsoft.com/licensing/docs/view/Microsoft-Products-and-Services-Data-Protection-Addendum-DPA</a>.</p>
<p>La comunicazione dei dati personali inoltre, potrà essere eseguita in adempimento di obblighi di legge e per difendere o esercitare un diritto in sede giudiziaria.</p>
<p>I dati personali raccolti non saranno oggetto di diffusione, ovvero non ne verrà data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione.</p>
<ol start="6">
<li><strong>Trasferimenti al di fuori dell’Unione Europea</strong></li>
</ol>
<p>I dati personali verranno archiviati ed elaborati all’interno dell&#8217;Unione Europea.  In particolare, il tenant di Microsoft 365, dove risiedono i dati personali trattati, è ospitato in datacenter Microsoft situati in UE. Il trattamento dei dati è eseguito da personale autorizzato e dall’Italia. In ogni caso, per casi di trattamento eccezionali e rari in cui sono autorizzati personale del Gruppo Exprivia di Società situate fuori dal UE, Exprivia SpA ha provveduto alla stipula con i Titolari appartenenti al Gruppo Exprivia situati in Paesi extra UE &#8211; nei cui confronti non esista una decisione di adeguatezza della Commissione europea per la protezione dei dati personali &#8211; alla stipula di clausole contrattuali tipo approvate dalla medesima Commissione ai sensi della normativa applicabile. Per un elenco aggiornato delle Società del Gruppo Exprivia si faccia riferimento al pagina web del sito istituzionale del Gruppo Exprivia <a href="https://old.exprivia.it/it/location/">https://old.exprivia.it/it/location/</a>.</p>
<ol start="7">
<li><strong>Politica in materia di conservazione dei dati</strong></li>
</ol>
<p>Le registrazioni vengono automaticamente salvate sul cloud Teams dove sono conservate per 120 giorni prima di essere spostate di default nel cestino. Gli organizzatori della riunione possono estendere la data di conservazione modificando il pannello dei dettagli del file delle registrazioni della riunione conformemente alle specifiche finalità di trattamento dei dati (finalità contrattuale, finalità precontrattuale). Le registrazioni delle riunioni possono essere recuperate dal cestino fino a 93 giorni dopo l’eliminazione. Qualora ci siano finalità difensive la conservazione potrà estendersi fino al passaggio in giudicato della sentenza.</p>
<p>I dati personali raccolti per generare il suo account saranno conservati fino al termine del suo rapporto, o di quello della sua Organizzazione di appartenenza, con il Titolare di riferimento.</p>
<ol start="8">
<li><strong>Diritti dell’Interessato</strong></li>
</ol>
<p>Gli interessati al trattamento possono esercitare i diritti previsti dagli articoli 15 e ss. del Regolamento UE 679/2016 compatibilmente con la natura e la tipologia dei dati trattati.</p>
<p>Per esercitare i diritti, gli interessati dovranno presentare apposita istanza rivolgendosi alla Società di riferimento, nella sua qualità di Titolare del trattamento,  per il tramite della funzione della capogruppo, all’indirizzo mail <a href="mailto:ufficio.privacy@exprivia.com">ufficio.privacy@exprivia.com</a>, specificando il Titolare a cui si rivolge, oppure al Data Protection Officer della capogruppo <a href="mailto:dpo_expriviaspa@exprivia.com">dpo_expriviaspa@exprivia.com</a>. I medesimi diritti potranno essere esercitati scrivendo alla Sede del Titolare, agli indirizzi riportati in premessa, ed indicando, preferibilmente, nell’oggetto “privacy”. Può visionare l’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento facendone richiesta con le medesime modalità di cui sopra.</p>
<p>Inoltre, gli interessati che ritengano che il trattamento dei dati personali a loro riferiti avvenga in violazione del Regolamento in materia di privacy hanno il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (ai sensi dell’art. 77 del Regolamento stesso) agli indirizzi specificatamente pubblicati sul sito istituzionale dell’Autorità stessa (<a href="http://www.garanteprivacy.it/" target="_blank" rel="noopener">www.garanteprivacy.it</a>) con sede in Roma Piazza Venezia, 11 CAP 00187) o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 Regolamento).</p>
<div>
</div></div></div></div></div>
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			</item>
		<item>
		<title>Informativa ai candidati</title>
		<link>https://www.exprivia.it/privacy/informativa-candidati/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 08:59:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Privacy]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.exprivia.it/?p=16409</guid>

					<description><![CDATA[<p>AI SENSI DELL’ART. 14 DEL REGOLAMENTO EUROPEO N. 679/2016  Exprivia S.p.A. con sede legale in Molfetta (BA), in Viale Adriano Olivetti nr 11, nella qualità di Titolare autonomo del trattamento dei dati, (di seguito il “Titolare”), svolge i processi di selezione dei candidati per posizioni disponibili nella stessa Exprivia S.p.A. o nelle seguenti Società  [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-9 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-13 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-title title fusion-title-8 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-paragraph" style="--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-margin-top-small:10px;--awb-margin-right-small:0px;--awb-margin-bottom-small:10px;--awb-margin-left-small:0px;"><p class="fusion-title-heading title-heading-left title-heading-tag fusion-responsive-typography-calculated" style="margin:0;--fontSize:17;--minFontSize:17;line-height:var(--awb-typography4-line-height);">AI SENSI DELL’ART. 14 DEL REGOLAMENTO EUROPEO N. 679/2016</p></div><div class="fusion-text fusion-text-12"><p><strong>Exprivia S.p.A.</strong> con sede legale in Molfetta (BA), in Viale Adriano Olivetti nr 11, nella qualità di Titolare autonomo del trattamento dei dati, (di seguito il “Titolare”), svolge i processi di selezione dei candidati per posizioni disponibili nella stessa Exprivia S.p.A. o nelle seguenti Società controllate appartenenti al Gruppo Exprivia:</p>
<ul>
<li><strong>Exprivia Projects S.r.l.</strong> con sede in Roma alla Via della Bufalotta nr 378;</li>
<li><strong>Balance S.p.A.</strong> con sede in Milano alla Via Valtorta 43.</li>
</ul>
<ol>
<li><strong>LE FINALITA’</strong></li>
</ol>
<p>I dati da Lei forniti per il tramite di altri titolari del trattamento a cui Lei ha fornito autorizzazione a comunicarli ad altre società interessate (ad esempio Università, siti di e-recruitment, intermediari come Linkedin, ecc.), verranno trattati per le seguenti finalità:</p>
<ul>
<li>ricerca e selezione del personale per opportunità di lavoro;</li>
<li>analisi statistiche e indagini di mercato, previa anonimizzazione dei Suoi dati nel rispetto del principio di minimizzazione dei dati;</li>
<li>adempimento ad eventuali obblighi previsti dalla legge, dai regolamenti o dalla normativa comunitaria (inclusa la normativa privacy).</li>
</ul>
<ol start="2">
<li><strong>I TIPI DI DATI</strong></li>
</ol>
<p>I Suoi dati personali sono costituiti dalle informazioni che Lei ha inserito sul Suo CV, liberamente presentati, e concernono, in via esemplificativa, i dati anagrafici, i dati di contatto, l’eventuale immagine e le informazioni inerenti il Suo profilo professionale.</p>
<p>In ogni caso, La invitiamo a rilasciare esclusivamente le informazioni che sono necessarie per valutare la Sua candidatura e, soprattutto, Le chiediamo di non inserire assolutamente dati non necessari e/o categorie particolari di dati (ad esempio i dati sulla salute o la vita sessuale, l’orientamento sessuale, la razza o, ancora, i dati relativi alle convinzioni politiche, religiose, sindacali o filosofiche o i dati genetici o biometrici).</p>
<p>Laddove si ritenga che tali dati siano essenziali per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare del trattamento o dell&#8217;interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, in presenza di una base legale e di garanzie appropriate per i diritti fondamentali e gli interessi dell&#8217;interessato, il trattamento sarà possibile anche senza il Suo consenso (poiché ad esempio appartiene a categorie protette).</p>
<ol start="3">
<li><strong>LA FONTE DEL DATO E BASE LEGALE DEL TRATTAMENTO</strong></li>
</ol>
<p>Le informazioni vengono da Lei rilasciate per il tramite di altre organizzazioni a cui ha acconsentito la comunicazione o la diffusione alle società che offrono lavoro (ad esempio Università, società di servizi online che facilitano l’incontro tra domande e offerte di lavoro come Monster, Linkedin ecc.).</p>
<p>Ulteriori Suoi dati potrebbero essere raccolti, laddove, a seguito del colloquio, emerga un interesse alla Sua posizione e solo in presenza delle condizioni di cui all&#8217;Opinion 2 del 2017 del Gruppo dei Garanti ex art 29 Dir. 95/46/CE (WP249) anche mediante terzi (es. fonti open source per verificare la veridicità dei dati inseriti nel suo CV), laddove Lei dovrà rivestire particolari cariche in azienda che espongano i Titolari anche in termini di immagine aziendale (es. direttori, procuratori, manager ed altri profili professionali elevati oppure cariche in cui l&#8217;elemento fiduciario è essenziale o ancora nel caso in cui tale attività sia indicata nell&#8217;annuncio di lavoro cui Lei ha risposto inviando il suo CV tramite i siti sopra indicati).</p>
<p>La base legale del trattamento è costituita da esigenze di carattere precontrattuale su istanza del soggetto interessato, adempimenti di obblighi di legge e dal legittimo interesse dei Titolari, come la finalità di sicurezza, le esigenze difensive e le comunicazioni infragruppo.</p>
<p>Lei può sempre opporsi, per motivi connessi alla Sua situazione particolare, al trattamento effettuato per legittimi interessi. Il legittimo interesse consente anche la comunicazione infragruppo cui Lei, pertanto, può opporsi; in tal caso il suo CV durante il periodo di conservazione non potrà essere visualizzato in presenza di una ricerca di personale con le sue competenze da parte delle altre società del Gruppo (ad esempio Exprivia Project S.r.l.). Il Titolare in tal caso si astiene dal trattare ulteriormente i dati personali salvo che dimostri l&#8217;esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell&#8217;interessato, oppure per l&#8217;accertamento, l&#8217;esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria. In ogni caso, il Titolare Le garantisce che l’eventuale immagine presente sul CV, da Lei spontaneamente inserita, non sarà usata per fini discriminatori.</p>
<ol start="4">
<li><strong>LE MODALITA’</strong></li>
</ol>
<p>Il suo CV sarà inserito in un sistema informatico, pertanto, il trattamento avverrà mediante strumenti informatici e telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.</p>
<ol start="5">
<li><strong>LA NATURA DEL CONFERIMENTO</strong></li>
</ol>
<p>Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per perseguire le finalità sopra indicate.</p>
<ol start="6">
<li><strong>TRASFERIMENTO A TERZI E ALL’ESTERO</strong></li>
</ol>
<p>Ferme restando le comunicazioni effettuate in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento, di normativa comunitaria, il Suo <em>curriculum vitae</em> potrà essere comunicato alle altre Società del Gruppo con sede in Italia (ad esempio Exprivia Project s.r.l.) che ne facessero richiesta per le proprie attività di ricerca e selezione del personale laddove si ritenga che la Sua posizione professionale possa essere di loro interesse o che potranno accedere al programma di gestione del personale limitatamente a tali dati.</p>
<p>L’accesso sarà effettuato solo in presenza della necessità di ricercare un profilo professionale simile al suo ed in presenza, quindi, di un interesse legittimo della Società del Gruppo e configura un’ipotesi di comunicazione infragruppo come da Considerando 48 del GDPR. Le altre Società del Gruppo, quali titolari autonomi del trattamento, procederanno successivamente all’accesso e nei tempi e secondo le modalità previste dal Codice privacy e dal GDPR al rilascio dell’informativa privacy.</p>
<p>Al di fuori di tali ipotesi, nessun dato sarà comunicato o diffuso a terzi e non saranno trasferiti in Paesi Extra UE.</p>
<ol start="7">
<li><strong>LA CONSERVAZIONE</strong></li>
</ol>
<p>Il Titolare conserva i Suoi dati per il periodo strettamente necessario alla valutazione della Sua candidatura rispetto alle posizioni lavorative aperte dal medesimo Titolare. Tale periodo di conservazione, tenuto conto della complessità della struttura societaria viene valutato in diciotto (18) mesi. Laddove lei abbia rifiutato l’offerta di lavoro presentataLe da parte del Titolare oppure non vi sia alcun interesse da parte dello stesso alla sua candidatura, lo stesso procederà alla cancellazione del suo CV. Nel caso in cui Lei abbia comunque interesse affinché il Titolare possa valutare il suo CV per un periodo maggiore, nonostante la mancata accettazione dell’offerta, Le chiediamo di aggiornare o confermare il suo curriculum prima della scadenza di tale periodo di conservazione, consentendole quindi di avvalersi di nuove possibilità di valutazione per le eventuali nuove posizioni lavorative ricercate dal Titolare o dalle altre società del Gruppo.</p>
<ol start="8">
<li><strong>I DIRITTI DEGLI INTERESSATI ED ORGANI DI RECLAMO</strong></li>
</ol>
<p>In ogni momento, Lei si potrà rivolgere a Exprivia S.p.A. all’indirizzo mail <a href="mailto:ufficio.privacy@exprivia.com" data-cke-saved-href="mailto:ufficio.privacy@exprivia.com">ufficio.privacy@exprivia.com</a>, oppure al suo Data Protection Officer <a href="mailto:dpo_expriviaspa@exprivia.com" data-cke-saved-href="mailto:dpo_expriviaspa@exprivia.com">dpo_expriviaspa@exprivia.com</a>, per esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione limitazione del trattamento, opposizione al trattamento, portabilità dei dati e gli altri diritti di cui all’art. 15 e ss. Regolamento europeo.</p>
<p>I medesimi diritti potranno essere esercitati scrivendo alla sede del Titolare ed indicando nell’oggetto “privacy”.</p>
<p>Può visionare l’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento facendone richiesta agli indirizzi sopra indicati o presso la sede del Titolare. Inoltre, Lei potrà proporre reclamo innanzi all’Authority privacy, attraverso il sito <a href="http://www.garanteprivacy.it/" data-cke-saved-href="http://www.garanteprivacy.it/">www.garanteprivacy.it</a>, o inviandolo presso la sede a Roma a Piazza Venezia, 11, laddove ritenga vi sia stata una violazione dei suoi dati personali.</p>
</div></div></div></div></div>
<p>L'articolo <a href="https://www.exprivia.it/privacy/informativa-candidati/">Informativa ai candidati</a> proviene da <a href="https://www.exprivia.it">Exprivia</a>.</p>
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		<title>Informativa privacy per la videosorveglianza</title>
		<link>https://www.exprivia.it/privacy/privacy-videosorveglianza/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 08:53:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Privacy]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In applicazione degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (Regolamento in materia di protezione dei dati personali, di seguito anche GDPR) e in conformità con quanto previsto dal Provvedimento generale sulla videosorveglianza dell'8 aprile 2010 adottato dal Garante per la Protezione dei dati personali, nonché delle linee guida sul trattamento dei dati  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-10 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-14 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-13"><p>In applicazione degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (Regolamento in materia di protezione dei dati personali, di seguito anche GDPR) e in conformità con quanto previsto dal Provvedimento generale sulla videosorveglianza dell&#8217;8 aprile 2010 adottato dal Garante per la Protezione dei dati personali, nonché delle linee guida sul trattamento dei dati personali in materia di servizi di videosorveglianza n. 3/2019 adottate dal Comitato Europeo, si informa di quanto segue.</p>
<p><strong>TITOLARE DEL TRATTAMENTO.</strong></p>
<p>I Titolari autonomi del trattamento, appartenenti al Gruppo Exprivia sono:</p>
<ul>
<li>Exprivia S.p.A., P.IVA 08825020723 avente sede legale in Molfetta (BA) alla Via A. Olivetti n.11;</li>
<li>Exprivia Projects S.r.l., P.IVA 05306881003, avente sede legale in Roma alla Via della Bufalotta 378 e appartenente.</li>
</ul>
<p>Di seguito, il termine Exprivia indicherà indistintamente entrambi i Titolari del trattamento.</p>
<p><strong>FINALITÀ DEL TRATTAMENTO</strong></p>
<p>Exprivia, è dotata di un impianto di videosorveglianza che raccoglie immagini video riprese per le finalità di:</p>
<ul>
<li><strong>Tutela del patrimonio aziendale</strong>, ovvero al fine di prevenire il compimento di atti vandalici, di danneggiamento, furti e aggressioni, anche allo scopo di agevolare le attività investigative spettanti alla pubblica sicurezza;</li>
<li><strong>Esigenze di sicurezza dei luoghi di lavoro</strong>, ovvero per garantire la sicurezza negli ambienti di lavoro a tutela dei lavoratori e delle persone che a vario titolo frequentano i locali aziendali.</li>
</ul>
<p>Le sedi legali ed operative ove è attivo l’impianto sono:</p>
<ul>
<li>Molfetta alla Via A. Olivetti n. 11;</li>
<li>Molfetta alla Via G. Agnelli n. 5.</li>
</ul>
<p>L’impianto è composto da postazioni dedicate, utilizzabili solo da personale incaricato e situate presso le reception di sede, che potranno visionare in sincronia le immagini riprese. Le stesse immagini saranno anche registrate in tempo reale e potranno essere visualizzate in modalità asincrona dal personale interno appositamente incaricato, solo ed esclusivamente per l’espletamento delle proprie mansioni lavorative correlate alle finalità di sicurezza sopra menzionate e/o alle finalità di gestione/manutenzione tecnica degli impianti.</p>
<p>I supporti con cui vengono registrati e conservati i dati personali (immagini video riprese dalle telecamere) sono situati in locali protetti e non accessibili se non dal personale debitamente autorizzato all’accesso e incaricato del trattamento dei dati stessi.</p>
<p><strong>BASE GIURIDICA</strong></p>
<p>La base giuridica del trattamento dei dati per mezzo del suindicato sistema di videosorveglianza è il legittimo interesse perseguito da Exprivia S.p.a. ai sensi dell’art 6, lett. f) GDPR per le suindicate finalità. Il bilanciamento del legittimo interesse è stato valutato anche attraverso l’accordo sottoscritto con le rappresentanze sindacali aziendali, in osservanza di quanto disposto dall’art. 4 Legge 300/1970 in materia di divieto di utilizzo di apparecchiature per finalità di controllo a distanza delle attività lavorative. Lei può sempre opporsi al trattamento effettuato per legittimo interesse, in tal caso il Titolare si astiene dal trattare ulteriormente i dati personali salvo che egli dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgano sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria.</p>
<p><strong>CATEGORIE DI DATI TRATTATI</strong></p>
<p>Saranno trattati i dati personali inerenti alle immagini video riprese dal sistema di videosorveglianza di tutti coloro che attraverseranno le aree videosorvegliate, segnalate da apposita cartellonistica (informativa semplificata), nel rispetto di quanto prescritto dall’art. 4 Legge 300/1970 (c.d. Statuto dei lavoratori).</p>
<p><strong>MODALITÀ DEL TRATTAMENTO.</strong></p>
<p>I dati personali (immagini video riprese dalle telecamere) raccolti attraverso il sistema di videosorveglianza saranno trattati solo ed esclusivamente per il perseguimento delle suindicate finalità e in conformità ai principi di necessità, di liceità, di trasparenza, di correttezza nonché dei principi di limitazione dei trattamenti e della conservazione in osservanza della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.</p>
<p>Il trattamento dei dati personali avverrà mediante l&#8217;utilizzo di un sistema attivo 24 ore su 24 con logiche strettamente correlate alle menzionate finalità di sicurezza e comunque in modo da garantire la riservatezza dei dati stessi.</p>
<p><strong>PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI</strong></p>
<p>I dati personali registrati saranno conservati per un lasso di tempo stabilito in 7 giorni, decorso il quale i dati stessi verranno automaticamente cancellati dal sistema, salvo casi espressamente previsti dalla legge e/o casi di esigenze aziendali correlate alle festività e/o agli orari di chiusura e apertura degli uffici, nel rispetto del suindicato Provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali in materia di Videosorveglianza. Si specifica che i dati registrati non verranno associati e/o interconnessi con altri sistemi informatici, a meno di esigenze di difesa o richieste delle Autorità giudiziarie.</p>
<p>La loro conservazione per un periodo superiore a quello indicato avverrà solo nel caso si siano verificati degli illeciti e/o siano in corso indagini delle Autorità di pubblica sicurezza e/o degli organi di Polizia Giudiziaria.</p>
<p><strong>COMUNICAZIONE</strong></p>
<p>I dati raccolti e registrati non saranno oggetto di diffusione ma potranno essere comunicati alle Autorità di pubblica sicurezza e/o degli organi di Polizia Giudiziaria in caso di specifica richiesta degli stessi ed altri soggetti previsti dalla legge.</p>
<p><strong>DIRITTI DEGLI INTERESSATI</strong></p>
<p>Gli interessati al trattamento possono esercitare i diritti previsti dagli articoli 15 e ss. del Regolamento UE 679/2016 compatibilmente con la natura e la tipologia dei dati trattati (immagini riprese dalle telecamere).</p>
<p>Per ulteriori approfondimenti in merito ai diritti esercitabili in materia di Videosorveglianza si rinvia ai provvedimenti e/o alle linee guida adottate dalle autorità di controllo nazionali ed europee in materia.</p>
<p>Per esercitare i diritti, gli interessati dovranno presentare apposita istanza rivolgendosi al Titolare <a href="mailto:ufficio.privacy@exprivia.com" data-cke-saved-href="mailto:ufficio.privacy@exprivia.com">ufficio.privacy@exprivia.com</a>, specificando il Titolare a cui si rivolge, oppure al Data Protection Officer <a href="mailto:dpo_expriviaspa@exprivia.com" data-cke-saved-href="mailto:dpo_expriviaspa@exprivia.com">dpo_expriviaspa@exprivia.com</a> per Exprivia S.p.A., <a href="mailto:dpo_expriviaprojects@exprivia.com" data-cke-saved-href="mailto:dpo_expriviaprojects@exprivia.com">dpo_expriviaprojects@exprivia.com</a> per Exprivia Projects S.r.l.. I medesimi diritti potranno essere esercitati scrivendo (al Titolare o al Data Protection Officer) alla sede del titolare ed indicando, preferibilmente, nell’oggetto “privacy”. Può visionare l’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento facendone richiesta con le medesime modalità di cui sopra.</p>
<p>Inoltre, gli interessati che ritengano che il trattamento dei dati personali a loro riferiti avvenga in violazione del Regolamento in materia di privacy hanno il <strong>diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (ai sensi dell’art. 77 del Regolamento stesso</strong>) agli indirizzi specificatamente pubblicati sul sito istituzionale dell’Autorità stessa (www.garanteprivacy.it) con sede in Roma Piazza Venezia, 11 CAP 00187) o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 Regolamento).</p>
</div></div></div></div></div>
<p>L'articolo <a href="https://www.exprivia.it/privacy/privacy-videosorveglianza/">Informativa privacy per la videosorveglianza</a> proviene da <a href="https://www.exprivia.it">Exprivia</a>.</p>
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		<title>Informativa privacy eventi e marketing</title>
		<link>https://www.exprivia.it/privacy/informativa-privacy-eventi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Miriam Monza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 12:27:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Privacy]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.exprivia.it/?p=16367</guid>

					<description><![CDATA[<p>Exprivia S.p.A., con sede legale in via A. Olivetti, 11- Molfetta (BA), nella sua qualità di Titolare del trattamento dei dati, Le rilascia le seguenti informazioni, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (di seguito anche GDPR), poiché i dati sono stati raccolti direttamente presso il soggetto interessato. 1. TIPOLOGIA DI DATI TRATTATI E  [...]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.exprivia.it/privacy/informativa-privacy-eventi/">Informativa privacy eventi e marketing</a> proviene da <a href="https://www.exprivia.it">Exprivia</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-11 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling awb-cv-auto" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1248px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-15 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-14"><p>Exprivia S.p.A., con sede legale in via A. Olivetti, 11- Molfetta (BA), nella sua qualità di Titolare del trattamento dei dati, Le rilascia le seguenti informazioni, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (di seguito anche GDPR), poiché i dati sono stati raccolti direttamente presso il soggetto interessato.</p>
<h2><strong>1. TIPOLOGIA DI DATI TRATTATI E FINALITA’ DEL TRATTAMENTO</strong></h2>
<p>1.1 I dati che trattiamo sono esclusivamente dati comuni direttamente raccolti presso di Lei mediante la compilazione dei form online di registrazione all’evento. Tali dati sono costituiti dal nominativo, dalla mail aziendale e dalla società di appartenenza.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>1.2 Immagini e videoriprese &#8211; Durante la partecipazione all’evento, potranno altresì essere raccolti ulteriori Dati Personali (quali ad esempio) filmati, registrazioni vocali e immagini, ad esempio attraverso videoriprese, registrazioni sonore e fotografie (in base alla tipologia di evento organizzato).</p>
<h1><strong>2. FINALITA’ DEL TRATTAMENTO E BASE LEGALE</strong></h1>
<p>2.1 REGISTRAZIONE E PARTECIPAZIONE EVENTI</p>
<p>La raccolta del suo nominativo e della sua mail è effettuata per consentirLe di iscriversi e di partecipare all’evento cui Lei stesso si è registrato online.</p>
<p>Gli eventi, infatti, sono ad accesso limitato e controllato tenendo conto della capienza delle sale convegni e delle esigenze di sicurezza fisica.</p>
<p>BASE LEGALE &#8211; La base legale di questo trattamento è costituita dall’art. 6 comma 1 lettera b) del GDPR, poiché il trattamento viene effettuato adottando una misura precontrattuale su istanza del soggetto interessato.</p>
<p>Per questa finalità non le chiediamo alcun consenso e tenga conto che il mancato rilascio di uno o più consensi non influenzerà sulla possibilità di registrarsi e partecipare all’evento.</p>
<p>CONSERVAZIONE &#8211; I suoi dati potranno essere conservati per due anni salvo eventuali esigenze difensive.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2.2 SOFT SPAMMING</p>
<p>Nel caso in cui la Società presso cui Lei lavora abbia effettuato l’acquisto di un prodotto o un servizio e la sua mail sia stata raccolta dal Titolare per tale acquisto, potremmo utilizzare l’indirizzo e-mail fornito nel contesto dell’acquisto dei servizi o dei prodotti, per trasmetterLe comunicazioni commerciali concernenti esclusivamente prodotti o servizi analoghi a quelli acquistati dalla società in favore della quale Lei presta la sua attività lavorativa.</p>
<p>Tali comunicazioni commerciali non verranno trasmesse dal Titolare qualora lei si sia opposto a tale uso, in modo del tutto gratuito, al momento dell’acquisto del prodotto o del servizio, o in occasione di successive comunicazioni nelle modalità consentite dalla legge ed indicate nella comunicazione.</p>
<p>BASE LEGALE &#8211; La base legale del trattamento è costituita dall’art. 130, comma 4, del Codice privacy.</p>
<p>CONSERVAZIONE &#8211; In questo caso la conservazione dei dati avrà luogo per tutta la durata del contratto, salvo il caso in cui lei abbia esercitato il diritto di opposizione a ricevere ulteriori comunicazioni.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2.3 MARKETING DIRETTO</p>
<p>Exprivia S.p.A., in caso di Suo specifico consenso (e fatte salve le ipotesi di soft spamming, di cui sopra), potrà inviarLe comunicazioni promozionali e di marketing, inclusi inviti ad altri eventi, whitepaper, newsletter e ricerche di mercato, offerte promozionali, iniziative commerciali, materiale pubblicitario, vendita diretta e compimento di ricerche di mercato, sui servizi di Exprivia o di società del Gruppo facendo uso della mail che Lei ha indicato per registrarsi all’evento (“Finalità di marketing diretto”).</p>
<p>BASE LEGALE &#8211; La base legale del trattamento è l’art. 6 comma 1 lettera a) del GDPR, vale a dire il suo consenso.</p>
<p>CONSERVAZIONE &#8211; I dati saranno conservati per due anni, decorso tale periodo Le sarà inviata una mail nella quale Le chiederemo se è ancora interessato  a ricevere mail da parte di Exprivia S.p.A. per essere informato su eventuali eventi o per ricevere white paper, newsletter o le altre attività di direct marketing sopra indicate. Solo se Lei convaliderà l’interesse potrà ricevere successive comunicazioni per i successivi due anni; in caso contrario la sua mail sarà cancellata. Resta fermo il suo diritto di procedere in qualsiasi momento, anche prima del decorso del termine biennale, alla revoca del consenso.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2.4 FINALITÀ DIFENSIVA E BASE LEGALE</p>
<p>Exprivia S.p.A.  potrà trattare i suoi dati nell’eventualità in cui sia necessario accertare, esercitare o difendere un diritto in sede giudiziaria o in ambito stragiudiziale (“Finalità difensiva”).</p>
<p>BASE LEGALE &#8211; Per la Finalità difensiva la base giuridica è da rinvenirsi nell’art. 6 comma 1 lettera f) del GDPR, in quanto il trattamento è necessario per soddisfare eventuali esigenze difensive.</p>
<p>CONSERVAZIONE &#8211; Per tale finalità la conservazione avrà luogo al periodo massimo di prescrizione del diritto, lungo l’intera attività difensiva e per il periodo massimo di dieci anni decorrenti dall’emanazione della sentenza da mettere in esecuzione.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2.5 ADEMPIMENTO DI OBBLIGHI DI LEGGE</p>
<p>I suoi dati potranno essere impiegati per l’adempimento degli obblighi di legge come in caso di richiesta dell’autorità giudiziaria o per dare seguito alle sue istanze privacy.</p>
<p>BASE LEGALE &#8211; In tale caso la base legale del trattamento è costituita dall’art. 6 comma 1 lettera c).</p>
<p>CONSERVAZIONE – In tale caso la conservazione avrà luogo per dieci anni.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2.6 RIPRESE AUDIO-VIDEO NEGLI EVENTI</p>
<p>Le immagini e riprese audio – video potrebbero essere impiegate per fini di marketing attraverso la diffusione sul sito o sui canali social del Titolare del trattamento o delle altre società del Gruppo Exprivia per informare circa l’evento stesso che si è tenuto. Tali immagini potrebbero, inoltre, essere inserite su materiale informativo relativo ad altri eventi analoghi oppure su materiale promozionale. Nel caso in cui Lei non intenda essere acconsentire all’impiego della sua immagine per le finalità sopra indicate Le chiediamo cortesemente di sedersi negli appositi SPAZI PRIVACY segnalati all’accesso nelle sale eventi, in cui è garantita la mancata raccolta dell’immagine.</p>
<p>BASE LEGALE Per tali finalità Le chiediamo il consenso espresso per cui la base legale del trattamento è l’art. 6 comma 1 lettera a).</p>
<p>CONSERVAZIONE</p>
<p>Per queste ipotesi i suoi dati saranno conservati per due anni dall’evento. Nel caso in cui la finalità sia di carattere pubblicistico giornalistico, per la quale non occorre il consenso del soggetto interessato la conservazione potrà avere luogo per cinque anni.</p>
<h2><strong>3. Consenso e revoca</strong></h2>
<p>Per quei trattamenti per i quali è necessario procedere alla raccolta del consenso come base di legalità, Lei potrà sempre procedere alla revoca.</p>
<p>Ad esempio, per il marketing diretto potrà revocare il consenso in ogni momento, rivolgendosi alla mail del DPO, ed al fine di agevolarla in ogni mail promozionale troverà il link per esercitare il suo diritto di opposizione.</p>
<p>La revoca del consenso non inficia i trattamenti precedentemente eseguiti.</p>
<h2><strong>4. RESPONSABILE PER LA PROTEZIONE DEI DATI (DPO)</strong></h2>
<p>Il Titolare del trattamento ha nominato, unitamente alle altre società del Gruppo Exprivia, un Responsabile della protezione dei dati personali o Data Protection Officer in conformità agli artt. 37 ss. del Regolamento UE 2016/679 che può essere contattato: al seguente indirizzo e mail: <a href="mailto:DPO_ExpriviaSpa@exprivia.com">DPO_ExpriviaSpa@exprivia.com</a>.</p>
<h2><strong>5. COMUNICAZIONE E/O DIFFUSIONE DEI DATI</strong></h2>
<p>Nell’ambito dell’organizzazione di Exprivia, i tuoi dati potranno essere trattati dai dipendenti che necessitano di conoscerli e/o utilizzarli limitatamente allo svolgimento delle relative mansioni e ai fini della fornitura dei servizi richiesti. Tali soggetti sono nominati per iscritto da Exprivia S.p.A. quali autorizzati del trattamento e formati sugli obblighi previsti dal GDPR. Questa ipotesi non costituisce una forma di comunicazione ma di trasferimento dei dati.</p>
<p>I Suoi dati, invece, potranno essere comunicati ai seguenti soggetti:</p>
<ul>
<li>consulenti esterni (es. studi legali) per l’esercizio del diritto di difesa o per fini di sicurezza informatica;</li>
<li>istituzioni e/o Autorità Pubbliche, Autorità Giudiziaria, Organi di Polizia, Authority privacy per l’adempimento di obblighi di legge;</li>
<li>previo consenso, le altre società del Gruppo Exprivia, che potranno usarli per fini di marketing</li>
<li>previo consenso, i Partner dell’evento che potranno impiegarli per invitarLa ad altri eventi.</li>
</ul>
<p>I dati personali raccolti non saranno oggetto di diffusione.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>5.1 LE ALTRE SOCIETÀ DEL GRUPPO EXPRIVIA</p>
<p>Con riferimento alla comunicazione dei Suoi dati personali, essi potranno essere comunicati alle altre società del Gruppo Exprivia, come Present SpA, che agirà quale autonoma titolare del trattamento per la stessa finalità di marketing di cui al paragrafo Finalità &#8211; Marketing diretto.</p>
<p>Le società del Gruppo Exprivia potranno promuovere i loro servizi utilizzando la mail da lei inserita per la registrazione all’evento, nel caso in cui Lei abbia prestato lo specifico consenso alla comunicazione. Anche in questo caso il consenso è sempre revocabile anche in modo parziale ossia con riferimento solo ad una o più delle società del Gruppo Exprivia.</p>
<p>Per esercitare i diritti privacy può rivolgersi direttamente al DPO del Titolare in premessa, specificando il Titolare a cui si rivolge, alla mail <a href="mailto:DPO_ExpriviaSpa@exprivia.com">DPO_ExpriviaSpa@exprivia.com</a>.</p>
<p>Tutti gli elementi della presente informativa, ivi inclusi quelli relativi alle finalità, alla conservazione, alla base legale, al consenso ed alla sua revoca, ai diritti e alle modalità di esercizio debbono essere considerati applicabili anche alle altre società del Gruppo Exprivia tenendo conto che, l’origine del dato, ex art. 14 GDPR, è data proprio da Exprivia S.p.A..</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>5.2 LE SOCIETÀ PARTNERS DEGLI EVENTI</p>
<p>In caso di Suo consenso Exprivia S.p.A., potrà procedere alla comunicazione dei Suoi dati personali a tutte le società partner dell’evento che potrà visionare accedendo a questo <a href="https://content.exprivia.it/exprivia-dati-e-intelligenza-artificiale">link</a>. Esse, quali autonomi titolari del trattamento potranno fare uso della sua mail per invitarLa ad altri eventi analoghi a quello cui Lei si è registrato o per ulteriori comunicazioni di marketing.</p>
<p>Anche in questo caso il consenso è sempre revocabile. Le ricordiamo che il consenso è revocabile anche in modo parziale, ad esempio, con riferimento a solo alcuni soggetti indicati nella lista dei Partner.</p>
<p>Tutti gli elementi della presente informativa, ivi inclusi quelli relativi alle finalità, alla conservazione, alla base legale, al consenso ed alla sua revoca, ai diritti e alle modalità di esercizio debbono essere considerati applicabili anche alle Società Partner tenendo conto che l’origine del dato, ex art. 14 GDPR, è data proprio da Exprivia S.p.A..</p>
<p><strong>6. Trasferimento extra UE</strong></p>
<p>I tuoi dati personali saranno conservati in banche dati a disposizione di Exprivia  S.p.A. collocati all’interno dell’Unione Europea.</p>
<p>Non trasferiamo i Suoi dati personali al di fuori dell&#8217;Unione Europea o dello Spazio Economico Europeo per le finalità di cui al paragrafo 2 della presente informativa.</p>
<p>In particolare, in caso di trasferimento verso Paesi terzi per i quali la Commissione Europea non abbia emesso un giudizio di adeguatezza del livello di protezione dei dati personali, Exprivia adotterà le misure di garanzia previste dal Capo V “Trasferimenti di dati personali verso paesi terzi o organizzazioni internazionali” del Regolamento, tra cui la sottoscrizione di clausole contrattuali standard.</p>
<p>Per quanto riguarda, invece, il trasferimento dei dati alle altre Società del Gruppo Exprivia con sede in Paesi extra UE non dotati di normativa adeguata, esso avrà logo esclusivamente nel caso in cui siano state sottoscritte delle clausole contrattuali standard.</p>
<p><strong>7. Diritti degli interessati</strong></p>
<p>Gli &#8220;interessati&#8221;, ovvero le persone fisiche cui si riferiscono i dati, possono, in qualunque momento, esercitare i seguenti diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR:</p>
<ul>
<li>Diritto d’accesso: ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e in tal caso, di ottenere l&#8217;accesso ai dati personali alle informazioni specificate nell’art. 15 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati;</li>
<li>Diritto di rettifica: ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la rettifica dei dati personali inesatti che lo riguardano senza ingiustificato ritardo e l&#8217;integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa;</li>
<li>Diritto alla cancellazione: ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali che lo riguardano senza ingiustificato ritardo, qualora sussistano i motivi specificati nell’art. 17 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati;</li>
<li>Diritto di limitazione di trattamento: ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la limitazione del trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dall’art. 18 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati;</li>
<li>Diritto alla portabilità dei dati: ha il diritto di ricevere, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali che la riguardano forniti al titolare del trattamento. Ha altresì il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento, senza impedimenti da parte del titolare del trattamento cui li ha forniti, qualora ricorrano i presupposti previsti dall’art. 20 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati;</li>
<li>Diritto di opposizione: ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che lo riguardano nei casi e con le modalità previste dall’art. 21 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati;</li>
<li>Diritto in qualsiasi momento di revocare il consenso ex art. 7 c. 3 del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, ferma la liceità del trattamento effettuato sulla base del consenso successivamente revocato;</li>
<li>Diritto a non essere sottoposto a una decisione basata unicamente su un trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo significativamente sulla sua persona, secondo le modalità previste dall’art. 22 del Gdpr.</li>
</ul>
<p>I suddetti diritti possono essere esercitati inviando una richiesta ad Exprivia S.p.A., all&#8217;indirizzo sopra indicato, oppure al Responsabile della Protezione dei dati appositamente nominato e sempre contattabile all&#8217;indirizzo e-mail  <a href="mailto:DPO_ExpriviaSpa@exprivia.com">DPO_ExpriviaSpa@exprivia.com</a>.</p>
<p>Inoltre lei ha il diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo, laddove ritenga che il trattamento dei Suoi dati avvenga in violazione di quanto previsto dal Regolamento o ritenga che la risposta che Le è stata già rilasciata dal Titolare non sia soddisfacente, www.garanteprivacy.it, come previsto dall&#8217;art. 77 del Regolamento medesimo o adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).</p>
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		<item>
		<title>Privacy Policy e Cookies</title>
		<link>https://www.exprivia.it/privacy/privacy-policy-e-cookies/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alessio Brasili]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 06:36:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Privacy]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Questa privacy policy e cookies è fornita agli utenti/visitatori che interagiscono con il sito web ufficiale del Gruppo Exprivia, accessibile per via telematica a partire dall'indirizzo https://www.exprivia.it che corrisponde alla home page del sito, ai sensi: dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679; del Provvedimento dell’Autorità privacy italiana n. 229 dell'8 maggio 2014 (Individuazione  [...]</p>
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<ul>
<li>dell&#8217;art. 13 del Regolamento UE 2016/679;</li>
<li>del Provvedimento dell’Autorità privacy italiana n. 229 dell&#8217;8 maggio 2014 (Individuazione delle modalità semplificate per l&#8217;informativa e l&#8217;acquisizione del consenso per l&#8217;uso dei cookie);</li>
<li>del Provvedimento dell’Autorità privacy italiana n. 231 del 10 giugno 2021 (Linee guida cookie e altri strumenti di tracciamento) che integra il Provvedimento n. 229 del 2014 e fornisce importanti precisazioni al fine di agevolare i titolari del trattamento nella corretta applicazione dell’attuale quadro regolamentare;</li>
<li>della Raccomandazione n. 2/2001 del Gruppo Art. 29, relativa ai requisiti minimi per la raccolta dei dati online nell’UE;</li>
<li>della Direttiva 2009/136/CE, modificativa della Direttiva 2002/58/CE (c.d. Direttiva e-Privacy), relativa al trattamento dei dati personali e alla tutela della vita privata nel settore delle comunicazioni elettroniche;</li>
<li>delle Linee Guida del WP 29 del 10 aprile 2019, ratificate dal Comitato europeo per la protezione dei dati personali e sostituite dalle Guidelines 05/2020 on consent under Regulation 2016/679 adottate il 4 maggio 2020</li>
</ul>
<p>La presente policy descrive le modalità di gestione del solo sito web ufficiale del Gruppo Exprivia, ma non di altri siti web esterni consultabili eventualmente dall&#8217;utente tramite link presente sul sito web del Gruppo Exprivia. Informazioni aggiuntive potranno essere fornite all&#8217;interno di specifiche sezioni.</p>
<p>I trattamenti dei dati personali raccolti in alcuni format di alcune sezioni del sito (si citano a titolo d’esempio le sezioni “Newsletter”, Contact us, Whistleblowing e Candidature all’assunzione) sono disciplinati attraverso specifiche informative, disponibili nelle relative sezioni del sito web.</p>
<p>L’accesso al Sito non richiede all&#8217;utente/visitatore il conferimento di alcun dato personale.</p>
<h2>1) TIPOLOGIA DI DATI TRATTATI E FINALITA’ DEL TRATTAMENTO</h2>
<h3>1.1) Finalità del trattamento</h3>
<p>Il trattamento dei dati personali degli utenti/visitatori è volto, in via esclusiva, a consentire agli utenti la navigazione all&#8217;interno del Sito web. II dati personali degli utenti potranno, altresì, essere utilizzati per l&#8217;adempimento degli obblighi di legge. In alcune sezioni del sito, in cui sono offerti servizi informativi organizzati dal Titolare del trattamento, potranno essere raccolti ulteriori dati personali e preferenze che potranno essere trattati unicamente previa raccolta del consenso espresso del visitatore.</p>
<h3>1.2) Dati forniti volontariamente dall&#8217;utente</h3>
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<p>I dati personali forniti dagli utenti verranno comunicati a terzi solo nel caso in cui la comunicazione sia necessaria per ottemperare alle richieste degli utenti medesimi. I dati raccolti non saranno conservati per un periodo di tempo superiore a quello necessario per soddisfare lo scopo per cui sono stati acquisiti. Tali periodi di conservazione in generale si applicano a tutti i dati personali che sono stati raccolti per rispondere alle istanze prodotte.</p>
<h3>1.3) Dati di navigazione</h3>
<p>La piattaforma “software” preposta al funzionamento di questo sito web acquisisce, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di Internet.</p>
<p>Si tratta di informazioni che non sono raccolte per essere associate a interessati identificati, ma che per loro stessa natura potrebbero, attraverso elaborazioni ed associazioni con dati detenuti da terzi effettuate solo previa esplicita richiesta dell’Autorità Giudiziaria, permettere di identificare gli utenti.</p>
<p>In questa categoria di dati rientrano gli indirizzi IP o i nomi di dominio dei computer utilizzati dagli utenti che si connettono al sito, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier) delle risorse richieste, l’orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta data dal server (buon fine, errore, ecc.) ed altri parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’utente. Questi dati vengono utilizzati al solo fine di ricavare informazioni statistiche anonime sull’uso del sito e per controllarne il corretto funzionamento.</p>
<h3>1.4) Cookie Policy</h3>
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<p>Oltre alle suddette informazioni, un cookie contiene, in genere, il nome del dominio Internet (l&#8217;indirizzo IP del sito) da cui proviene il cookie, la &#8220;durata&#8221; del cookie (cioè l&#8217;indicazione del momento in cui lo stesso scade), e un codice numerico, di solito un unico numero generato casualmente.</p>
<p>Questo sito non fa uso di strumenti di tracciamento passivi quali il fingerprinting ma fa uso esclusivo di identificatori attivi come i cookies.</p>
<h4>1.4.1) Cookies tecnici utilizzati da questo sito e loro finalità</h4>
<p>Questo sito utilizza cookies di tipo tecnico, che vengono installati automaticamente a seguito dell’accesso al sito, per il corretto funzionamento del sito web.</p>
<p>Rientrano in questo tipo di cookies quelli di navigazione o di sessione finalizzati unicamente a consentire la trasmissione della comunicazione su una rete di comunicazione elettronica o nella misura strettamente necessaria al fornitore di un servizio della società dell’informazione esplicitamente richiesto dal contraente o dall’utente a erogare tale servizio oppure, di funzionalità, che permettono all&#8217;utente la navigazione in funzione di una serie di criteri selezionati che, tra l’altro non contengono dati personali (ad esempio, la lingua, le scelte su alcuni tipi di cookies inerenti il tipo di dispositivo non tecnico) al fine di migliorare il servizio reso all’utente.</p>
<p>I cookies tecnici utilizzati da questo sito scadono in concomitanza con la chiusura del browser a meno di quelli contenenti la scelta dell’utente sui consensi dei cookies non tecnici che hanno una scadenza di 6 mesi.</p>
<p>In ogni momento, l&#8217;utente avrà comunque la facoltà di accettare o meno l&#8217;utilizzo dei cookie modificando le impostazioni del suo browser. Qualora l&#8217;utente utilizzasse dei computer diversi in differenti postazioni, dovrà assicurarsi che ogni singolo browser sia impostato correttamente. L&#8217;utente può facilmente cancellare ogni cookie installato nella cartella cookie, seguendo le procedure previste dal browser utilizzato.</p>
<h4>1.4.2) Cookies pubblicitari o di profilazione</h4>
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<p>Se non sono cancellati manualmente, i cookie pubblicitari rimangono nel suo browser per un massimo di 13 mesi da quando ci ha fornito il consenso all&#8217;uso di questi cookie.</p>
<p>Per personalizzare gli annunci utilizziamo le informazioni personali sulle sue interazioni con i Servizi informativi disponibili nel sito web di Exprivia. Creiamo gruppi di visitatori, in base agli interessi individuati dalla loro navigazione.</p>
<p>Possiamo anche utilizzare cookie e identificatori simili, come l&#8217;indirizzo IP, per selezionare annunci personalizzati e capire quali annunci vengono cliccati o visualizzati. Ad esempio, possiamo utilizzare l&#8217;indirizzo IP per limitare il numero di volte in cui le viene mostrato lo stesso annuncio.</p>
<p>Il sito web di Exprivia utilizza i cookie di terze Parti pubblicitari e di profilazione per i quali è richiesto il suo esplicito e specifico consenso.</p>
<p>Per default tutti i cookie pubblicitari e di profilazione sono disabilitati. L’utente può in ogni momento acconsentire al loro uso o disabilitarli utilizzando il link “Impostazioni sui Cookie” posizionato al piè di pagina di ogni pagina web. Qualora il visitatore abbia eseguito l’accesso al sito per la prima volta o il sito web non ritrovi il cookie tecnico inerente le scelte eseguite sui cookie, il sito web presenterà un banner con una informativa breve e darà la possibilità di accettarli tutti, negarli tutti o personalizzarli singolarmente.</p>
<h4>1.4.3) Cookies di terze parti e di social Plug-in</h4>
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<p>Il sito web di Exprivia fa uso dei cookies di terze parti di YouTube al fine di mostrare i video del Gruppo Exprivia pubblicati in Exprivia Channel. Per maggiori informazioni si faccia riferimento al seguente link <a href="https://www.youtube.com/static?gl=IT&amp;hl=it&amp;template=terms">YouTube Policy Privacy</a>.</p>
<p>Inoltre, il sito web di Exprivia utilizza cookie analitici. I cookie di Google Analytics acquisiscono informazioni sulle modalità di utilizzo del visitatore del sito web. I dati raccolti comprendono il numero dei visitatori, la fonte da cui provengono e le pagine visitate. Exprivia li acquisisce in forma aggregata e anonima al solo fine di analizzare le sezioni del sito di maggior interesse e migliorare la sua offerta tramite il sito. Per maggiori informazioni si faccia riferimento al seguente link <a href="http://tools.google.com/dlpage/gaoptout">http://tools.google.com/dlpage/gaoptout</a>.</p>
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<p align="justify">Si informa inoltre, che non accettando i cookie di marketing Lei non potrà visualizzare i video tematici pubblicati anche sui canali YouTube delle società del Gruppo e dalle stesse elaborati (es. podcast). Per questo motivo in ogni pagina web in cui sono presenti tali video laddove Lei tentasse l’accesso, senza aver preventivamente abilitato i cookies di marketing, Le comparirà un avviso in cui Le viene spiegato il motivo dell’inaccessibilità al video e Le viene ricordata la possibilità di modificare le Sue scelte in materia di cookie di marketing. A tal fine per agevolare la sua navigazione Lei troverà anche il link alla pagina web “Impostazione sui Cookies” che Le consente di abilitare tali cookies. Tale abilitazione potrà essere anche temporanea poiché, subito dopo aver visualizzato il video di suo interesse, e comunque in ogni momento, Lei potrà nuovamente disabilitare i cookies di marketing.</p>
<h4>1.4.4) Ripresentazione del banner di richiesta dei consensi</h4>
<p>La reiterazione della richiesta di consenso in presenza di una precedente mancata prestazione dello stesso è attività illegittima che, pertanto, Exprivia non effettuerà.</p>
<p>Il banner di acquisizione del consenso Le potrà essere ripresentato nei seguenti casi:</p>
<ul>
<li>Laddove siano decorsi almeno sei mesi dalla precedente presentazione del banner;</li>
<li>Nel caso in cui siano mutate in modo significativo le condizioni del trattamento e, quindi, il banner assolva anche alla funzione informativa in ordine alle modifiche intervenute (es. in caso di modifica dei cookies di terze parti);</li>
<li>Quando Exprivia non possa avere contezza del fatto che un cookie sia già stato in precedenza memorizzato sul dispositivo per essere trasmesso in una successiva visita dello stesso utente, al sito che lo ha generato (es. ipotesi in cui l’utente scelga di cancellare i cookie legittimamente installati nel proprio dispositivo senza che il titolare possa conservare la traccia della volontà di mantenere le impostazioni di default e, quindi, di proseguire la navigazione senza essere tracciati).</li>
</ul>
<h4>1.4.5) Come controllare le impostazioni relative ai cookie.</h4>
<p>È possibile rimuovere i cookie esistenti e bloccare l&#8217;installazione di nuovi cookie anche mediante le impostazioni del browser.</p>
<p>Gli utenti/visitatori possono decidere di volta in volta se accettare o meno i cookie, configurando il proprio browser affinché generi un avviso ogni volta che viene salvato un cookie. I browser più diffusi prevedono la possibilità di bloccare esclusivamente i cookies di terze parti, accettando solo quelli propri del sito. Si faccia rifermento ai siti web informativi del browser utilizzato.</p>
<h4>1.4.6) LINK AD ALTRI SITI</h4>
<p>La navigazione sul sito web del Gruppo Exprivia consente di accedere, mediante link ad altri siti Web gestiti da terzi. Questi siti possono raccogliere informazioni personali sull’interessato. Exprivia non controlla i siti che vengono gestiti da tali soggetti e non può essere considerato responsabile per le condotte dei medesimi.</p>
<p>Le prescrizioni a tutela della privacy e della sicurezza dei dati personali trattati nei siti collegati da o verso il sito del Gruppo Exprivia non sono coperte dalla presente policy privacy. Exprivia, pertanto, non è responsabile delle condotte in materia di privacy tenute da questi siti.</p>
<h2>2) MODALITA&#8217; DEL TRATTAMENTO E CONSERVAZIONE DEI DATI</h2>
<p>I dati personali sono trattati con strumenti automatizzati (ad es. utilizzando procedure e supporti elettronici) e/o manualmente (ad es. su supporto cartaceo) per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono raccolti e, comunque, in conformità alle disposizioni normative vigenti in materia. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.</p>
<p>Ai dati raccolti non sarà applicato alcun processo decisionale automatizzato.</p>
<p>Decorso tale termine, i dati saranno cancellati o trasformati in forma anonima, salvo che la loro ulteriore conservazione sia necessaria per assolvere ad obblighi di legge o per adempiere ad ordini impartiti da Pubbliche Autorità.</p>
<h2>3) FACOLTATIVITA&#8217; DEL CONFERIMENTO DEI DATI</h2>
<p>Il conferimento dei dati personali da parte dell&#8217;interessato, per le finalità descritte nel paragrafo precedente (1.2), è da ritenersi facoltativo. Il loro mancato conferimento può comportare l’impossibilità di navigare in talune sezioni del sito o di dar seguito ad eventuaoli istanze presentate.</p>
<h2>4) TITOLARE, RESPONSABILE PER LA PROTEZIONE DEI DATI (DPO) E INCARICATI</h2>
<p>I Titolari del trattamento dei dati dei personali, relativi a persone identificate o identificabili che hanno consultato questo sito sono le Società appartenenti al Gruppo Exprivia:</p>
<ul>
<li>Exprivia S.p.A. con sede legale in via A. Olivetti, 11- Molfetta (BA);</li>
<li>Exprivia Projects Srl con sede legale in Viale del Tintoretto 432 – Roma.</li>
</ul>
<p>I Titolari del trattamento hanno nominato un Responsabile della protezione dei dati personali o Data Protection Officer in conformità agli artt. 37 ss. del Regolamento UE 2016/679 che può essere contattato:</p>
<ul>
<li>per Exprivia SpA al seguente indirizzo e mail: <a href="mailto:dpo_expriviaspa@exprivia.com">dpo_expriviaspa@exprivia.com</a></li>
<li>per Exprivia Projects Srl al seguente indirizzo e mail: <a href="mailto:dpo_expriviaprojects@exprivia.com">dpo_expriviaprojects@exprivia.com</a> .</li>
</ul>
<p>I trattamenti connessi ai servizi web di questo sito sono curati esclusivamente da personale tecnico, incaricato/autorizzato ed istruito al corretto trattamento dei dati personali che, in nessun caso, saranno oggetto di diffusione.</p>
<h2>5) COMUNICAZIONE E/O DIFFUSIONE DEI DATI</h2>
<p>A meno di quanto dichiarato al punto 1.2, i dati personali forniti dall&#8217;utente non saranno oggetto di comunicazione a terzi o di diffusione e non saranno trasferiti a paesi terzi (extra UE) senza l’esplicito consenso eventualmente fornito dell’interessato.</p>
<h2>6) DESTINATARI DEI DATI</h2>
<p>Per il perseguimento delle finalità descritte, o nel caso in cui ciò sia indispensabile o richiesto da disposizioni di legge o da autorità provviste del potere di imporla, i Titolari si riservano la facoltà di comunicare i dati ai destinatari appartenenti alle seguenti categorie:</p>
<ul>
<li>il Data Protection Officer, per dare seguito alle istanze privacy degli interessati e per ogni ulteriore eventualità che rientri nei suoi compiti, come indicati dall’art. 39 del Regolamento UE 2016/679;</li>
<li>Autorità di controllo e, in generale, soggetti, pubblici o privati, con funzioni di rilievo pubblicistico (es.: Prefettura Questura, Autorità Giudiziaria, in ogni caso solo nei limiti in cui ricorrano i presupposti stabiliti dalla normativa applicabile);</li>
<li>altre società controllanti, controllate o collegate, ai sensi dell’art. 2359 c.c.;</li>
<li>studi professionali o società nell’ambito di rapporti di assistenza e consulenza;</li>
<li>soggetti che svolgono adempimenti di controllo, revisione e certificazione delle attività poste in essere dai Titolari;</li>
<li>fornitori del Titolare, nominate formalmente responsabili del trattamento.</li>
</ul>
<h2>7) DIRITTI DEGLI INTERESSATI</h2>
<p>Gli &#8220;interessati&#8221;, ovvero le persone fisiche cui si riferiscono i dati, hanno il diritto, in qualunque momento, di accedere alle informazioni che li riguardano e chiederne l&#8217;aggiornamento, la rettificazione e l&#8217;integrazione, nonché la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco, la limitazione del trattamento e la portabilità dei dati, nonché di opporsi in ogni caso in tutto o in parte al trattamento, per motivi legittimi, al loro trattamento ai sensi degli articoli da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679.</p>
<p>Gli interessati, inoltre, qualora il trattamento dei loro dati è basato su consenso, potranno in qualunque momento revocarlo. La revoca del consenso non inficia i precedenti trattamenti. Si ricorda che l’interessato può sempre opporsi al trattamento per fini promozionali.</p>
<p>I trattamenti di dati personali effettuati per fini di sicurezza informatica o per esigenze difensive rientrano tra i trattamenti per il legittimo interesse del Titolare, in tal caso l’interessato può opporsi solo per motivi connessi alla sua situazione particolare che il Titolare valuterà fermo restando l’esecuzione delle finalità difensive.</p>
<p>Per qualunque informazione in merito al trattamento dei dati, nonché per l’esercizio dei diritti di cui agli articoli 15-22 del Regolamento UE 2016/679, gli utenti possono inviare una e-mail agli indirizzi del DPO su indicati.</p>
<p>Inoltre, gli interessati hanno il diritto di rivolgersi al Garante per la protezione dei dati personali, con sede in Roma a Piazza Venezia, 11, o ad altra autorità per proporre un reclamo in merito al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 77 nel caso in cui ritengano vi sia stata una violazione dei loro dati personali v. <a href="http://www.garanteprivacy.it/">www.garanteprivacy.it</a>.</p>
<h2>8) MODIFICHE ALLA PRIVACY POLICY</h2>
<p>La presente Privacy Policy può subire modifiche nel tempo – anche connesse all’eventuale entrata in vigore di nuove normative di settore, all’aggiornamento o erogazione di nuovi servizi ovvero ad intervenute innovazioni tecnologiche – per cui invitiamo l’utente/visitatore a consultare periodicamente questa pagina.</p>
<div>
<div>
<div class="CookieDeclaration" dir="ltr" lang="it">
<p class="CookieDeclarationDialogText">Il rispetto della Sua riservatezza è la nostra priorità.</p>
<p>Exprivia e terze parti selezionate utilizzano cookie o tecnologie simili per finalità tecniche e, con il Suo consenso, anche per altre finalità come specificato nella <a href="https://www.exprivia.it/it/privacy-policy/">cookie policy</a>, al fine di garantire le funzionalità tecniche, misurarne la performance dei contenuti, analizzare le nostre audience e migliorare i nostri prodotti e servizi.</p>
<p>Lei può liberamente prestare, rifiutare o revocare il Suo consenso, in qualsiasi momento, accedendo al pannello delle preferenze, tramite il link “Mostra dettagli” del banner o il link “Impostazioni sui Cookie” in fondo alla pagina web, oppure può acconsentire all’utilizzo di tali tecnologie utilizzando il pulsante “Accetta tutti”, rifiutare utilizzando il pulsante “Rifiuta” o gestirli in base alla loro classe di appartenenza utilizzando il pulsante “Accetta selezionati”. Le Sue preferenze si applicheranno solo a questo sito web e non influenzeranno la navigazione.</p>
<p>Il tuo consenso si applica ai seguenti siti web: <a href="https://www.exprivia.it">www.exprivia.it</a></p>
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</div></div></div></div></div>
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		<item>
		<title>System for Matching And Ranking Talents</title>
		<link>https://www.exprivia.it/progetti-di-ricerca/matching-ranking-talents/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alessio Brasili]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 19:28:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Progetti di Ricerca]]></category>
		<category><![CDATA[Artificial Intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[Public Administration]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Esigenza Ottimizzare il processo di recruitment attraverso una soluzione di HR Intelligence che integra motori di workflow BPM no-code ed agenti AI per individuare i migliori talenti in un panorama lavorativo sempre più competitivo. Abstract progetto Il progetto SMART nasce dall’esigenza di ottimizzare il processo di selezione del personale, dove tempo e qualità di recruitment, sono  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h2 style="margin-bottom: 5px; line-height: 1.3; font-size: 1.5em;">Esigenza</h2>
<p>Ottimizzare il processo di recruitment attraverso una soluzione di HR Intelligence che integra motori di workflow BPM no-code ed agenti AI per individuare i migliori talenti in un panorama lavorativo sempre più competitivo.</p>
<h2 style="margin-bottom: 5px; line-height: 1.3; font-size: 1.5em;">Abstract progetto</h2>
<p>Il progetto SMART nasce dall’esigenza di ottimizzare il processo di selezione del personale, dove tempo e qualità di recruitment, sono fattori chiave affinché si possano individuare ed assumere i migliori talenti presenti sul mercato lavorativo.</p>
<p>Attualmente, la valutazione dei candidati avviene manualmente, in base all’esperienza del recruiter e per una singola posizione lavorativa. L’approccio attuale risulta lento, impegnativo e può comportare bias e imprecisioni nelle valutazioni finali. Inoltre, non consente di valutare l’idoneità del candidato in maniera trasversale rispetto a più posizioni. Di conseguenza, comporta un alto rischio di valutazioni errate, nonché la possibilità di incorrere in falsi positivi e falsi negativi.<br />
A ciò, si aggiunge l&#8217;uso di molteplici strumenti software, che ostacolano la condivisione e il tracciamento delle informazioni tra Recruiter, Hiring Manager e candidati.</p>
<p>La piattaforma SMART integra una soluzione BPM (Business Process Management) no-code per la modellazione e l&#8217;esecuzione digitale dell&#8217;intero processo di recruitment, orchestrando attività e interazioni degli attori HR. A differenza delle soluzioni verticali, SMART garantisce flessibilità e piena integrazione con il contesto organizzativo esistente.</p>
<p>Un sistema multi-agentico basato su AI agents HR consente la valutazione rapida e simultanea dei candidati nelle fasi di Screening, Job-Matching e Ranking.<br />
L’analisi di un candidato considera non solo il contenuto espresso dal CV come competenze, esperienza lavorativa ed accademica, ma anche informazioni aggiuntive quali il profilo professionale LinkedIn, informazioni pubbliche reperibili in rete, certificazioni ed attestati, hard skills e le soft skills convalidate attraverso pre-questionari e colloqui. Il tutto, confrontato con il profilo ideale espresso nella posizione lavorativa in maniera equa ed imparziale.</p>
<p>Gli agenti HR operano secondo un approccio simbiotico uomo-AI, fornendo suggerimenti, feedback ed explainability dei risultati a supporto delle decisioni dei Recruiter. In questo modo, l’uomo e l’AI collaborano a fianco ed entrambe le parti apprendono e si adattano reciprocamente.</p>
<h2 style="margin-bottom: 5px; line-height: 1.3; font-size: 1.5em;">Benefici attesi</h2>
<ol>
<li>Raccolta automatizzata dei CV da molteplici sorgenti dati</li>
<li>Riduzione dei tempi di analisi curriculare</li>
<li>Riduzione della perdita di candidature utili</li>
<li>Riduzione complessiva del Time-to-Hire</li>
<li>Maggiore precisione nel Job Matching</li>
<li>Ottimizzazione dei costi di recruitment</li>
<li>Miglioramento della Candidate Experience</li>
</ol>
<p><strong>Risultati attesi</strong></p>
<ul>
<li>Prototipo software HR Intelligence composta dai moduli: (i) Interfaccia Utente; (ii) Raccolta e gestione dati; (iii) Data Processing e Analytics; (iv) AI Engine &amp; HR Agents; (v) BPM Workflow No-Code</li>
<li>Rapporto tecnico attraverso deliverables di progetto</li>
<li>Disseminazione e divulgazione dei risultati tramite eventi, conferenze ed articoli scientifici</li>
</ul>
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